“标准化病人培训SP是什么？”相信是很多朋友比较关心的事情，医学教育网小编整理以下内容，供大家参考：

一、介绍SP概况

大多数刚通过面试的新SP并不了解SP的工作内容和工作意义。因此，必须首先向他们介绍“什么是SP？”“为什么需要SP？”“SP的工作内容是什么？”“做SP有什么好处？”“做SP对身体有伤害吗？”做SP需要注意什么？“等。经过这些介绍，一方面可以让新SP全方位了解SP的相关知识；另一方面也可让新SP再次考虑，是否还要继续参加接下来的培训。

二、培训问诊和体格检查的内容及技巧

SP主要参与问诊和体格检查的教学及考核，因此应该向SP详细介绍问诊和体格检查的有关知识，让SP了解“什么是问诊和体格检查？”“问诊和体格检查的内容有哪些？”问诊和体格检查的技巧有哪些？“”在问诊和体格检查的过程中，SP应该做什么，不应该做什么？“为什么要给医学生进行反馈和指导，怎样进行反馈和指导？”等。

三、对新SP进行考核

经过上述培训，新SP对自己的工作职责已经非常清楚，但其能否胜任SP工作、能否成为一名合格的SP，还需经SP管理人员的考核。对于考核合格者，学校给其发放标准化病人培训合格证，或者与其签订标准化病人聘任协议。

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