“标准化病人培训SP是什么?”相信是很多朋友比较关心的事情,医学教育网小编整理以下内容,供大家参考:
一、介绍SP概况
大多数刚通过面试的新SP并不了解SP的工作内容和工作意义。因此,必须首先向他们介绍“什么是SP?”“为什么需要SP?”“SP的工作内容是什么?”“做SP有什么好处?”“做SP对身体有伤害吗?”做SP需要注意什么?“等。经过这些介绍,一方面可以让新SP全方位了解SP的相关知识;另一方面也可让新SP再次考虑,是否还要继续参加接下来的培训。
二、培训问诊和体格检查的内容及技巧
SP主要参与问诊和体格检查的教学及考核,因此应该向SP详细介绍问诊和体格检查的有关知识,让SP了解“什么是问诊和体格检查?”“问诊和体格检查的内容有哪些?”问诊和体格检查的技巧有哪些?“”在问诊和体格检查的过程中,SP应该做什么,不应该做什么?“为什么要给医学生进行反馈和指导,怎样进行反馈和指导?”等。
三、对新SP进行考核
经过上述培训,新SP对自己的工作职责已经非常清楚,但其能否胜任SP工作、能否成为一名合格的SP,还需经SP管理人员的考核。对于考核合格者,学校给其发放标准化病人培训合格证,或者与其签订标准化病人聘任协议。
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