不同的医院排班不一样， 同一个医院不同科室也不一样。常见护士排班方法有以下几种，来看看那种是你最中意的排班模式吧！
排班方式
（1）集权式排班（centralized scheduling）：排班者为护理部或科护士长，主要由护理管理者决定排班方案。
其优点为管理者掌握全部护理人力，可依各部门工作需要，灵活调配合适人员；
缺点是对护理人员的个别需要照顾少，会降低工作满意度。
（2）分权式排班（decentralized scheduling）：排班者为病区护士长。
其优点是管理者能根据本部门的人力需求状况进行有效安排，并能照顾护士的个别需要；
缺点是无法调派其他病区的人力，且排班花费的时间较多。
（3）自我排班（sel scheduling）：由病区护理人员自己排班医|学教育网搜集整理，可激励护理人员的自主性，提高工作满意度。
优点：①提高护理人员的积极性；②促进团体凝聚力的提高；③护士长与护理人员关系融洽；④护士长节省排班时间。
缺点与分权式排班类似。
护士每班工作时长主要分为8 小时/班次和12 小时/班次两种模式。
8小时工作制是应用最广泛、最为传统的护士排班方式，一天24 小时护士分三班轮换完成，每周工作5 天。8 小时工作制的时间安排一般是白班（7:00-15:00）、傍晚班/ 下午班（15:00-23:00）、夜班（23:00-7:00）。
12小时工作制是白班、夜班两种班次的轮换，通常时间安排是8:00-20:00、20:00-8:00 ；每周工作3 ～ 4 天。
当前我国大多数医院的护士采用APN 快速轮班的方式排班，APN快速轮班方式指护士一周内的班次有A 班、P 班、N 班变化，一周内可以经历其中的两种或三种班次的轮换。
A就是上午班（am）,P就是下午班（pm）,N是晚班（night）。
APN排班的好处
（1）三班的排班方式，比原来多班交接的形式，减少了交接班环节中的安全隐患；
（2）加强了中、晚班薄弱环节中的人员力量，降低了以往中、晚班由于人员不足而存在的安全隐患；
（3）在A班和P班均有1—2名护师以上职称的高年资护士担任责任组长，对护理工作中的高难度护理及危重患者的护理进行把关，充分保证了护理安全。
想成为责任组长或护士长吗？赶快通过初级护师考试吧！医学教育网2022初级护师培训课程招生正在进行中，在职备考是否让你觉得力不从心？快加入医学教育网2022初级护师培训课程，带你逐步攻克备考难题。
点击关注：2022初级护师招生方案>>
以上关于“护理人员的几种排班方法，你最喜欢哪个？”的文章由医学教育网小编整理搜集，希望可以帮助到大家，更多热点资讯请随时关注医学教育网！
