护士这个职业在大家眼中固有的标签就是：累、钱少活多、没前途...但是，护士已经列入国家紧缺人才专业，要重点扶持。其中一些护士更是成为了“香饽饽”，就让小编带你们看看这些高薪护理岗位吧！

护士行业紧缺，男护士更是凤毛麟角。一些医院甚至高薪聘请男护士，应聘者也是寥寥无几。由于护士行业人才紧缺，男护士在护理行业非常抢手。相比于女护士，男护士体力强、精力更为充沛、更能吃苦，而且对于男性隐私操作他们更有优势，所以男护士特别受到男科、急诊科、手术室、ICU的青睐。

如今护士已经不仅仅限于打针输液等基础护理了，而是逐步朝着精英教育的方向发展。

由于新医改中不断加强对床护比以及优质护理服务工作的推进，许多医院近年来对于高学历的护士都十分青睐。

近年来我国国家越来越重视精神卫生工作，北京市委发布的《关于加强公共卫生建设的意见》中就明确提出要把精神卫生纳入公共卫生体系。

国内许多省市也成立了精神卫生工作领导小组，加大了精神卫生领域的经费投入。这也预示着精神科护理存在的广阔发展前景。

国家对精神卫生工作的逐渐重视也预示了精神科护理的广阔发展前景。

专科护士指的是在某一特殊或专门的护理领域具有较高水平和特长的临床护士。

相比于一般的护士，专科护士可以称为“护理专家”，他们对提高患者治愈率、减少并发症起着非常重要的作用。

随着人们对于健康需求的日益增长，护理的专科化已成为临床护理实践发展的重要方向，而专科护士更是成为护士的主要发展方向。

根据国际标准，助产士与生育妇女比例为6:1000，而在我国，助产士与生育妇女的比例仅为0.03:1000。

也就是说我国每十万人口仅仅只有3名助产士，可见助产士存在很大的缺口，更别说是专业性的助产士了，必将会成为稀缺人才。

高职称护士一般都有着丰富的临床经验，一些高职称护士还有一定的管理经历，高职称也能代表着这个护士的职业技能水平，所以高职称护士也是“香饽饽”。高职称的护士不只可以公立医院从事管理、带教等工作，还可以选择在私立医院担任护理部主任，甚至是院长助理等职位。

由于社会的不断发展，对于高素质、高水平的护士需求也在不断增长，护士想要找到合适满意的工作，就要不断的提升自己。医学教育网2022初级护师培训班正在火热招生中，专业老师帮忙梳理知识内容，分析考情与答题技巧，多种班型配置可以满足不同基础考生的多种学习需求，快来学习吧！

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