2005湖北外语计算机应知应会知识培训要求/内容/范围

关于县以下农村基层和部分特殊艰苦行业专业技术

人员外语计算机应知应会知识培训有关事项的通知

鄂职改办〔2005〕82号

各市、州、县、神农架林区人事局（职改办)，省直各部门，各大型企事业单位：

根据省职称改革工作领导小组《关于印发〈湖北省2004年深化职称改革提升管理服务水平若干措施〉的通知》（鄂职改字[2004]2号) 有关精神，为了稳定县以下农村基层和部分特殊、艰苦行业专业技术人员队伍，充分调动积极性，客观、公正的评价其专业水平和业绩，结合我省实际，经医.学 全在.线,提供研究决定，从今年起，凡我省在县以下农村基层和部分特殊、艰苦行业工作的专业技术人员评聘专业技术职务时，其外语、计算机可参加省里统一组织的应知应会知识培训，不再要求通过相应考试。现就有关事项通知如下：

一、应知应会知识培训的实施范围

“县以下农村基层”指工作地在县（市)城区外的企事业单位，包括省属或市（州)所属的在县（市)城区外的企事业单位。

“部分特殊、艰苦行业”是指在野外及艰苦环境下主要从事包括地质勘探、采矿、测量、路桥、冶金、水利、建筑等工程施工一线工作的行业。

在县以下农村基层或部分特殊艰苦行业工作年限至申报当年应连续工作三年以上。

二、应知应会知识培训的内容

外语应知应会知识培训内容主要包括：认知3000个左右的单词和一定数量的专业术语，了解和掌握最常用的基本语法知识，能达到在两小时内完成1800个单词的阅读任务并能正确理解所阅读的内容等。

计算机应知应会知识培训内容主要包括：计算机基础知识、一种汉字输入技术、WORD文档应用、上网基本知识，选学电子表格应用等。

三、应知应会知识的培训及考核

1、为保证应知应会知识培训达到预期目的，实行全省统一要求、统一大纲、统一教材、统一证书。教材和大纲由省职改办审定，证书由省职改办统一印制。

2、应知应会培训不分职级，根据培训对象拟申报职称的级别对其要求有所侧重，其中对申报高级职务的培训对象适当增加培训内容并在测试考核标准上有所提高。

3、各市、州、省直管市、神农架林区人事职改部门负责属地应知应会知识培训的组织和培训结果的测试考核工作，保证培训工作达到预期的目的。培训及考核医学 全在.线提供工作结束后，测试考核结果在当地公示7天后，将工作情况连同培训考核合格人员名单以书面形式并用电子表格软盘报省职改办。其中拟申报高级职务人员的培训结果报省职称办审定；拟申报中级以下人员的培训结果由市州职改办审定，报省职改办备案。

四、应知应会知识培训工作的几点要求

1、外语、计算机应知应会知识培训由各级政府职改办统一管理，本着就地就近便捷的方式组织进行。培训工作按属地管理原则在当地人事职改部门的组织指导下，由审定的培训机构具体实施。

2、负责实施的各有关单位，要根据本通知的统一要求，结合医学全.在线网.站.提供本地、本部门的实际情况，制定教学计划，建立考勤制度，合理安排培训时间，挑选有经验、具备资质的教师承担培训任务。省职改办将对各地、各有关部门的培训情况和培训效果进行检查。

3、参加应知应会知识培训合格人员的合格证书，由各地各部门到省集中领取，由省职改办委托省人事培训中心集中发放。培训考核合格证书资质在申报同级专业技术职务时一直有效。今后如晋升高一级专业技术职务时，则须重新参加应知应会知识的培训并获得新的培训合格证书。

4、各地各部门应严格按照应知应会知识培训范围条件选定培训单位（地点)。各地由市州职改办审定报省职改办备案；省直报省职改办审定。经审定的培训单位（地点)一般不得更改，如有变化，须重新申报审定。

5、培训收费应严格按照省财政、物价部门规定的标准执行，严禁乱收费。

6、外语、计算机应知应会知识培训工作是从实际出发调整外语、计算机考试政策的一项探索性的工作，各地、各部门、各单位对此项工作要予以高度重视，严密组织，在实施过程中如有问题请及时报省职改办。

湖北省职称改革工作领导小组办公室

二OO五年六月三日