健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，是现在我国健康产业最紧缺的复合型人才。考取了健康管理师证之后可以全国通用，而且终生有效，不需要年检。心动了的小伙伴们抓紧时间报考吧！下面医学教育网小编接着为大家分享文章：健康管理师诊断试验的评价研究基本考点知识，一起来学习吧！
诊断试验的评价研究
1、诊断指标：客观指标、主观指标、半客观指标。
2、确定诊断标准的方法有：生物统计学方法、临床判断法和ROC曲线法。
3、诊断实验的评价指标
①真实性/有效性：是指筛检试验或诊断试验所获得的测量值与实际情况的符合程度。灵敏度、特异度、假阴性率、假阳性率、似然比、正确诊断指数。（灵敏度又称真阳性率，特异度又称真阴性率。）
②可靠性/信度：变异系数、符合率、一致性分析。可靠性又称信度，指相同条件下同一实验对相同人群重复试验获得相同结果的稳定程度。
③收益：阳性预测值、阴性预测值。诊断试验是对疾病进行诊断的实验性方法。
4、诊断试验的评价标准：
①同金标准诊断方法进行同步盲法比较。
② 研究对象的代表性。
③要有足够的样本量。
④诊断界值的确定要合理。
⑤不仅评价真实性也评价可靠性。
⑥ 试验的方法和步骤要具体，有可操作性。
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