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护士要不要考健康管理师?小编为您深度剖析!

为何那么多人报考健康管理师?健康管理师证书是否值得考?答案是非常值得考的!一方面是国家正在大力支持的,另一方面前景一片广阔!为何这么说?下面就随医学教育网小编一起来详细了解一下吧!

央视网报道,国家卫生健康委未来将工作重心由疾病治疗向健康管理转变,建设健康促进医院。

要求各试点医院将健康促进和健康教育融入临床康复医院管理等工作,同时向社区延伸提高居民的健康水平,从而更好地管理及促进健康水平。

这对于医务人员尤其是护理工作者提出了更高的挑战和更大的目标——提高全民健康水平,同时也延伸出了一项新兴行业——健康管理师。

01什么是健康管理师?

2005年10月25日,国家劳动和社会保障部正式向社会发布了第四批11个新职业,健康管理师赫然在列。

健康管理师是从事对个体和群体身心健康的评估分析、健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

健康管理师虽不是直接对疾病进行诊断和治疗,但却是集营养学、预防医学、中医理论、信息管理、护理、心理咨询、健康教育等多学科于一身的新兴复合型职业。

02关于健康管理师证书

有人问健康管理师证书什么样?由什么机构颁发?含金量如何?

现今社会上的确充斥了大量的所谓 XX 证书,很多可能是只要花费一定的金额就能获取,而颁证机构也极有可能是非权威机构。

健康管理师证书是由国家卫健委颁发,含金量自然一目了然,从事健康管理机构、医疗机构等均承认其合法、有效性。

03护士是否可以报名?

护士是否可以报名?报名有哪些条件?

符合以下条件之一者,可报名参加健康管理师(三级)培训和全国统考:

(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;

(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事健康管理相关职业工作 2 年以上;

(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作 3 年以上。

04申领补贴

拿到健康管理师证书真的可以领补贴?能领到多少?如何领取?

2017年5月,国家人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》,明确规定了申领条件、审核程序和补贴标准。

参加失业保险累计缴费12个月以上,自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的职工,在证书核发之日起 12 个月内到参保地失业保险经办机构申请。

补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元(健康管理师属于三级/高级技能工种)。

一般大部分省市都有政策,具体以当地相关部门批复为准。

05抵扣个税

个人所得税改革中的继续教育专项附加扣除具体规定:

纳税人接受职业技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的当年按照3600元定额扣除。

2017年9月15日,人力资源社会保障部发布了《国家职业资格目录》(人社部发〔2017〕68 号),将我国现行职业资格分成两类,共计 140 项:

专业技术人员职业资格共计59项,其中准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格共计81项,其中准入类5项,水平评价类76项。健康管理师在此范围内。

06就业前景

健康管理师的就业前景如何?以后工作好找吗?

1.护士自我增值,实现护士+健康管理师的复合型人才,尤其是高年资护士,搭配专科护士,在医疗机构具有更明显的优势。

2.国家越来越重视基层医疗卫生的发展,医联体、家庭医生、社区慢病管理均需要大量的健康管理人才具有全面、专业的健康管理知识为全民健康服务。

3.随着老龄化社会日益严重,养老机构对于健康管理师的需求空缺较大,而且机构内老人慢性病较多,对于健康管理师来讲正是好钢用在刀刃上。

4.我国推行「互联网 + 护理」服务,健康管理师 + 高年资护士必然是患者优先选择对象。

为患者提供更全面的服务同时增加护士额外收入,且为后期申请科研基金提供基础。

5.各保险机构和健康管理机构均有健康管理师职位,部分城市的健身机构、营养机构也有健康管理师作为团队一员为服务对象进行综合全面性的服务。以此为健康管理师提供更多的就业选择。

以上就是小编为大家整理的护士要不要考健康管理师?小编为您深度剖析,还请大家多多关注医学教育网,我们会随时更新更多更好的有关医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关信息。敬请期待!

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