这次行程一共为我们安排了三家一级医学中心，相当于大陆最好的三级甲等医院，分别为台北荣民总医院、高雄医科大学附属中和纪念医院和台北林口长庚医院。参访中，我们有幸深入了解了三家医院对口科室的日常业务，包括临床护理工作流程、护理品质管理、护理资讯系统运用、人力资源管理、专科护理师及个案护理师等，下面谈谈令我们印象深刻的亮点。

护理资讯

台湾的护理资讯系统非常完善，从给药核对到输血核对等诸多环节里都有应用，以科技的手段取代了人工核对，不但减少了人员核对耽误的时间，也提高了患者的信任度。虽然电脑也不是百分百正确，但这种电子化方式相对安全，更可以提高工作效率。

护理创新

护理的发展依赖于创新，护理创新突破是摆在我们面前的关键课题。为此，需要开发护理人员的创新能力，培养护理人员的创新意识和创新素质。

在台湾学习期间，我们看到护理创新无处不在：医学教|育网搜集整理荣民总医院内科加护病房自行设计并申请专利的灌食空针、洗手池防止水流外溢的导流带和防溅水挡板、荣总病人腕带上加缀制作的防水膜、护士自己动手制作的尿袋引流袋固定装置，高雄医院产科的侧切椅、奶瓶上标注床号、姓名、奶量的易清除型条码贴纸、原理为巴氏消毒法的母乳消毒机、集洗澡、称重、护理于一体的新生儿洗澡车。比比皆是的小发明都是创新的体现，提示我们开动脑筋拓展思路，让工作更轻松。

医学在高速发展，护理行业需要不断发展来适应形势，为提高护理创新能力，一线的护理人员应在工作中留心每一个环节、每一个临床护理问题，力图用创新方法解决问题。