上海新华医院临床科室医生进修培训：
1、入科培训
进修人员进入科室后，各科应该根据科室的专业特点对进修人员给予入科培训，使进修人员迅速熟悉本科的各项规章制度、技术操作常规等。
2、进修计划
1）进修医师上岗授权制度：进修医师入科后，科室对进修医师进行评估考核，根据科室的工作需要，提出进修医师处方权认证申请并报医务部，经认证后授予医师处方权。 进修医师以“住院医师”资格进入临床岗位，进修期间如不能独立工作，经相关科室主任提议，医院职能部门将终止其处方权。
2）临床科室应根据本专业的特点和需要，每年及时制定、调整进修人员的具体培养计划和轮转计划。
3）进修计划每年12月交医务部审核。
3、带教导师制
应安排专门的带教导师，负责进修人员的培养计划实施与考核的落实。临床、医技科室应每年制定带教导师名单，交医务部审定。带教导师要求如下：
1）带教进修医师：副高以上职称的临床医师，热爱教育工作，医|学教育网搜集整理具有良好的医德医风和丰富的临床实践经验。
2）带教进修医技人员：中级以上专业职称，热爱教育工作，具有良好的医德医风和丰富的专业工作经验。
4、业务学习
临床科室应制定本专业的每月学习计划，每月至少安排一次学术活动或讲课，指定进修人员的专业学习用书和讲义。
