为保障乡村医生签约服务工作健康有序推进，拓展乡村医生服务项目技能，满足群众多样化健康需求，淮安区按照省统一部署，积极开展乡村医生实用技能进修试点工作。
择优安排进修对象。在9个乡村医生签约服务试点乡镇优先安排具有执业助理医师资质、工作积极进取的乡村医生54人，作为第一批进修对象，安排为期50天的进修学习。
遴选适宜进修项目。为提高进修项目选择的针对性、实用性，前期区组织召开了基层医务人员、乡村医生代表座谈会，了解乡村医生主要进修愿望需求。
精选带教师资。召开县级进修基地单位负责人、医务科长、科教科长会议，统一思想认识，明确带教责任和目标，要求进修基地选择业务能力强、带教经验丰富高年资医生为师资，实行一对一带教。
健全进修管理制度。统一制定印制《淮安区乡村医生实用技能进修手册》，包括进修计划、进修大纲、时间安排、进修鉴定表、进修纪律等内容，要求进修基地及带教老师强化进修手册应用，健全进修考勤管理制度，强化每位进修人员的实用技能掌握程度考核评估。
细化进修大纲。为保证乡村医生能学以致用，区进修基地根据进修计划细化进修大纲，在中医药服务方面，要求乡村医生通过进修掌握职业技能。
做好进修保障。区卫生局明确乡村医生进修期间各项工资待遇保持不变；适当补助生活费、住宿费；对进修合格人员优先推荐评先评优。
