2019年6月10日，作为博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会重要分论坛之一的“健康融入所有政策—医疗人才建设与健康中国战略论坛”在青岛世博城启幕。该论坛围绕健康中国战略对医疗人才的需求，分析人才的继续再教育以及探索全国医生的培训模式等方面进行研讨。

据当前有关部门统计，我国医疗人才发展的一些结构性、制度性矛盾仍然突出，人才结构和分布尚不合理，基层人才、公共卫生人才以及健康服务人才短缺，人才发展的政策环境、体制还有待完善创新。

会上，中国医师协会秘书长李松林代表张雁灵会长致辞，表示医疗人才建设离不开社会资本办医的支持，会上重申了做好医疗人才建设的四个方面：第一、希望通过本次论坛进一步学习、了解、掌握国家健康政策，才能更灵活的应用国家政策来推动中国的民生健康工程，推动卫生事业发展，更好的满足市场需求，解决广大老百姓看病的难题；第二、在国家政策的引领下，进行思考研究策划，寻找解决百姓医疗问题的路径，根本在于医疗人才建设和基层医疗建设，解决了医疗服务的最后一公里问题，如女性健康问题、妇幼健康问题等，同时又符合国家政策，为健康中国战略发展中的核心问题服务；第三、加强大健康产业医疗创新模式的探索，如基层医疗、医养结合、赋能保健、儿童健康、对于成熟的创新模式在全国推广；第四、大健康论坛，推进中国医师协会的继续交流，负责国家医师培训的同时，加强专科医师培训、全科医师培训，在进一步推进医疗人才建设和人才培训的过程中，充分利用现代互联网技术手段，进行医生培训的同时实现全民科普，全面助力健康中国战略，积极推动中国医疗人才建设。

李秘书长最后希望，通过本次论坛共同携手打造一个促进医疗人才建设和产业发展的国际化平台。

国家卫健委科教司副司长张彩虹就“加强医师队伍建设 助力健康中国战略”做了主题演讲。她说，据初步统计，截至2018年底，我国临床执业（助理）医师共计360万人（其中执业助理医师59万人），乡村医师共计90余万人，我国医师队伍主要矛盾已从数量不足向质量不高、结构不优转变，并提出近年来，国家卫生健康委会同有关部门，加快建立和完善院校医学教育、毕业后医学教育、继续医学教育三阶段有机衔接的临床医学人才培养体系，推动使用激励与培养培训协同改革，尤其是加强全科、儿科、妇产科、精神科等紧缺人才培养，建立健全医学人才培养供需平衡机制。

张彩虹表示，健康中国战略要以全面落实医疗人才“黄金谷地”建设为抓手，为健康服务产业培养医术精湛医德高尚的高水平医学人才，同时，医疗人才建设未来将成为医疗大健康产业发展的重要支撑。

随后举行的圆桌论坛会上，权威专家们就整个行业以及医疗人才提出了中肯的建议和意见。