国外多家医院到河南挖护士
2010-11-16 11:45 来源：医学教育网
看中河南丰富人力，护士缺口极大的国外医院开始到河南高薪“挖”护士。他们给出的是“金领”的年薪，一定年限后，还可以全家移民。其中，在美国干一年可拿到40万元人民币。
新加坡医院河南护士占15%
受新加坡、加拿大、美国等多家医院委托，北京万德国际护士联盟在郑州举办大型项目说明会。在会上，万德负责人李国威介绍，在世界华人聚集区，会说汉语的护士特别吃香。
“比如新加坡，由于华人占当地人口80%左右的份额，所以多数医院要求每组值班护士里要有一个讲华语的护士。”李国威说，目前，新加坡医院的河南籍护士已经占到15%，其中也有不少是通过联盟输送出去的。
但此前，河南护士通过该联盟出国并不方便，因为联盟只在北京和西安设有办事处。由于河南护士“生源”丰富，所以万德今年5月份特意在河南设立了办事处，这是万德在国内开设的第三站。
李国威说，他曾粗略调查，河南32家护校每年大约有数万名护士毕业生，由于国内医院体制阻隔，不少护士不能顺利进入这些公立医院。
国外护士稀缺，待遇高
那么这些护校毕业的学生去哪了呢？当日，参加说明会的一名护校毕业生告诉记者，她们中的不少人选择了美容院、按摩院等，月薪千元左右。
据美国劳工部最新统计，美国护士年均缺口12万；其他一些发达国家也同样面临着人口基数小，但社会老龄化严重的情况，如英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡等国也都面临每年缺口3万～5万护士的问题。
由于紧缺，护士在不少国家已经成了一种急缺“资源”，工资待遇自然非常高。
在发达国家，护士的工作环境以及社会地位都比较高，而且在取得职业资格并工作一定年限后，还可以全家移民，享受该国公民待遇。
公开的数据显示，在新加坡、加拿大、美国等国家护士的薪资待遇甚至超过国内“金领”的收入。一个登记护士，在新加坡年薪可以拿到12万元人民币，在加拿大年薪可以达到25万元人民币，在美国年薪达到40万元人民币。
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