英国护士注册分级及工资待遇
2013-05-13 17:22 来源：医学教育网
英国护士注册分级和待遇：
A：助理护士B：助理护士C：注册及助理护士D：新资格护士
E：有经验护士F：高级护士G：高级/主管护士H：护士医师
英国的护士有严格的等级之分，从A级到H级。不同级别的护士责任不同，收入也有很大差别。A、B级护士从非专业人员中聘用，经过短期培训后上岗，主要从事生活护理方面的工作，相当于护理员。以我实习的透析中心为例，护理员从事的工作包括安装透析管路，为病人测血压、量体重、清理床单等。C、D级护士为护理专业毕业生，可以进行静脉穿刺、输液、注射、发药、跟随医生查房等。准注册护士在盖。圣托玛斯这样的大医院实习期间被定为C级护士（较小规模的医院只将实习护士定为B级护士），实习期结束并被认定合格后自动转为D级护士。D级护士的年薪在16，000英镑到19，000英镑之间，年薪会因地区不同而有较大差别。伦敦地区物价较贵，有补贴，薪水较高。E、F级护士相当于主管护师，临床工作较少，主要是监督指导，护士长不在时代行护士长职责。G级护士属于资深护士，一般是护士长，主要是从事管理工作。在英国医院，护士长是病房负责人，权力很大。H级护士相当于护理部主任，从事护士与护士长培训、护理会诊、护理专家门诊等医学教育网搜集|整理。
1.自2003年4月1日起，英国护士、接生员、健康顾问的工资标准提升了3.225%.
2.伦敦地区的护士享有特别津贴：
伦敦市内：所有临床护士-从A级到I级顾问级+3333英镑。
伦敦其他地区：所有临床护士-从A级到I级及顾问级+2604英镑。
3.生活补助：从2002年4月1日起，所有在伦敦及东南地区有资格的护士（从C级往上）和AHPs将会得到生补贴。伦敦市地区符合条件的护士将得到基本工资4%的补贴，最高限额1000英镑；伦敦其他地区得到基本工资2.5%的补贴，最高限额为600英镑。
在英国，不同的医院，甚至在同一医院的不同科室，护士的轮班制度也不尽相同，但大体可分为两种：8h工作制与12h工作制，但无论采取何种轮班制，每班的护士人数几乎都有是均等的。三班轮转制：即每班工作8h，每周工作5d，白班从7：30－15：30，中班从13：30～21：30，夜班从21：30～次日早晨7：30.因13：30～15：30，有两班集中在一起，科室或医院即根据情况组织护士进行业务学习或就病房目前存在的问题或疑难病例进行讨论，护士亦可轮流去图书馆翻阅资料。二班制：即12h工作制，每周工作3d，白班从7：30～20点，夜班从19：30～次日早晨8：00，夜班护士可轮流睡觉2h.由于英国人大多住在郊区或农村，选择12h工作制的护士很多。
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