天津市卫生改革八项重要举措进入实施阶段。作为解决看病难问题的关键环节之一，强有力的人才支撑被纳入改革重点。针对基层卫生人才和适用人才短缺等问题，从今年开始，社区卫生服务机构录用的从事临床医疗工作的医学院校毕业生，全部进入以综合性大医院为主的全科医师规范化培训基地接受三年全科医师培训和临床实践，以全面提升天津市社区医生的业务素质和医疗水平。

　　社区医生“多项全能”是基层卫生服务的发展方向，也是满足群众基本医疗需求的需要。目前，天津市全科医师占社区卫生服务机构医生的1/5，随着社区卫生服务重要性的日益提升，培养高素质全科医师成为天津市卫生改革的重要保证之一。卫生部门本月起已启动对全科医师培训基地的评估，社区卫生服务机构录用的医学院校毕业生，将被安排进入这些以综合性大医院为主的培训基地进行规范化培训，三年内在各个临床医学专科实践和锻炼，达到全科医师的技术水平后到社区卫生服务机构工作。规范化培训不仅可提高社区医生的业务素质和医疗水平，而且有利于这些社区医生正式上岗后，及时甄别疑难疾病并有的放矢地向上级医院转诊，提高转诊效率，保证患者得到及时有效的救治。

　　作为医疗人才支撑项目的一部分，天津市今年还将启动住院医师培养制度。住院医师即新参加工作的医学院校毕业生。卫生部门现已集中各大医院的学科优势，建立住院医师培训基地。被二级以上公立医疗机构录用的医学院校毕业生，进入以市属大医院为主的培训基地接受住院医师规范化培训三年，使其具备良好的临床能力和专业素质。住院医师还将到社区卫生服务机构接受一个阶段的培训，了解社区卫生服务模式，从而有助于日后与社区卫生服务机构的双向互动和提供医疗支持。