劳动过程的生理与心理变化的基本概念：
（一）劳动生理学
劳动生理学研究一定劳动条件下人的器官和系统的功能。劳动条件在这里指劳动任务、劳动场所、劳动对象、工作设备及工作环境等。在劳动条件的作用下，人的器官和系统发生一定的反应（这种反应又可影响人的操作），二者之间的相互关系是劳动生理学研究和应用的核心问题
（二）劳动生理学的应用
一般从机体反应的强度和持续时间来测定劳动条件对机体的作用，然后进行归纳和评价，最终用于劳动设计。劳动生理学在方法上包括测定、归纳、评价、应用一系列环节。从“作用-反应”的观念来看待劳动生理学的指标，它们表示在劳动负荷作用下机体的反应。
劳动生理学是劳动卫生与职业病学的基础内容，且与劳动组织乃至工程学也有密切的关系。
