“2015年河南省济源市农村卫生人员培训计划”由医学教育网小编为您整理如下：

一、培训目标

通过加强我市农村卫生人员培训，提高其专业技术水平和管理能力，加强农村卫生机构能力建设，促进农村卫生事业持续发展。具体包括提高镇卫生院业务骨干内儿科服务能力；提高村卫生室人员的综合素质和内儿科服务能力。

二、培训内容

（一）镇卫生院业务骨干培训。

1、培训班名称：乡镇卫生院业务骨干内儿科培训班。

2、培训对象：为12所镇卫生院各培训1名中青年业务骨干，共12人。

3、培训内容：内儿科相关基本知识等内容。详见《2014年河南省农村卫生人员培训大纲》

4、培训方式：采取集中面授与临床实习相结合的方式进行。

5、组织实施：由河南省农村卫生人员培训中心和市卫生局共同负责组织实施，培训时间为102天，其中，理论学习30天，培训时间为2015年6月5日至7月4日，由省卫生计生委委托河南省农村卫生人员培训中心（河南医学高等专科学校，下同）负责组织实施，并认真填写《2015年河南省乡镇卫生院技术人员培训情况登记表》。进修学习72天，培训时间为4月1日至6月1日，由市卫生局负责，在市级以上医疗卫生机构组织实施。

（二）村卫生室人员培训。

1、培训班名称：村卫生室人员内儿科知识培训班。

2、培训对象：注册在岗的乡村医生及在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师进行轮训，共培训498人。

3、培训方式：采取远程视频教学与案例分析相结合的方式进行培训。

4、培训内容：主要培训乡村医生农村常见内儿科的初步诊断等相关知识和技能。

5、组织实施：由市卫生局负责组织学员，市卫生学校进行远程视频教学。市卫生学校负责培训学员的登记、注册、平时考勤、理论考试及学员问卷的收发等工作，并认真填写《2015年河南省村卫生室人员培训情况登记表》，并于理论培训结束后向河南省农村卫生人员培训中心提交书面总结。共培训498人，每人培训时间为5天，培训时间安排见《2015年济源市村卫生室人员培训安排表》。

（三）镇卫生院实用人才培养。

根据《济源市镇卫生院实用人才培养规划》中“从2011年到2015年，用5年时间，有计划地为12所镇卫生院培养120名实用人才。培养专业涵盖内科、外科、妇产科、儿科、骨科、中医科、五官科、急诊急救、影像、检验等”文件精神，今年我们培训的对象是12个镇卫生院在职在岗、具有中等以上医学专业学历和一定临床经验的医疗服务人员及辅助科室专业技术人员，每单位2人共24人，不得重复选派，培训时间为半年至1年。9月底前各镇卫生院根据专业发展方向，确定人员，并向卫生局报送《2014-2015年全省镇卫生院实用人才培养“522行动计划”进修人员申报表》。市卫生局对各镇卫生院报送的人员资质审核后，统筹分配到我市镇卫生院实用人才培养基地市人民医院、市第二人民医院、市妇幼保健院、市中医院、市卫生学校附属医院进行进修。

（四）《医药卫生报·乡村医生特刊》内儿科知识培训。

针对农村地区交通不便，乡村医生居住较分散的特点，借鉴成人函授教育的方式，配合村卫生室人员培训项目，委托医药卫生报社编发《医药卫生报·乡村医生特刊》，主要培训农村常见内儿科疾病的初步诊断与处理的相关知识及转诊指征、全科医学基础知识、医药卫生体制改革与农村卫生政策法规等。《乡村医生特刊》每周刊出1期，每期编印75000份，直接邮寄发放到全市所有村卫生室及镇卫生院，供乡村医生通过自学形式进行学习。

三、师资及培训教材安排

（一）乡镇卫生院业务骨干内儿科理论培训师资、教材，村卫生室人员培训的影像教学、教材由河南省农村卫生人员培训中心负责组织安排。

（二）乡镇卫生院业务骨干内儿科临床进修师资由市卫生局负责组织安排。

四、资金安排

中央财政安排专项培训补助经费，不足部分当地财政适当给予补助。

（一）乡镇卫生院业务骨干培训。

理论学习按照每人每天110元标准补助，由省卫生计生委统一拨付到河南省农村卫生人员培训中心，用于教材编印、教学管理、师资安排及学员食宿；进修学习按照每人每天11元标准补助住宿费，由市卫生局统一拨付到承担免费进修学习任务的医疗卫生机构。

（二）村卫生室人员培训。

按照每人每天40元标准补助，其中，20元由省卫生计生委拨付到河南省农村卫生人员培训中心，用于大纲及教材编印、课件制作、远程视频教学、在线答疑及考核发证等；20元由市卫生局拨付到市卫生学校，用于学员住宿补助及教学管理等。

五、项目执行时间

2015年6月底前完成农村卫生人员培训工作。

六、项目监督与评估

（一）市卫生局负责对培训实施情况进行督导和评估，并适时对培训效果进行监督检查。培训结束后，向省卫生计生委提交培训执行情况总结。

（二）市卫生学校负责村卫生室人员培训的日常管理和监督，培训结束后，组织对学员进行书面考核，并向省卫生计生委提交培训总结报告。

具体监督评估办法见《2015年河南省农村卫生人员培训考核评估方案》。