人口老龄化与护士需求分析
2015-07-09 12:03 来源：医学教育网
人口老龄化与护士需求分析：
近年来，由于护士人力资源不足，护理人员长期超负荷工作，心身健康受损，导致护士队伍严重流失；医学教育网搜集|整理2010年国家出台政策，要求三甲医院推进优质护理服务，使护士短缺现象更为严重。2008年5月12日施行的《护士条例》规定：“尚未达到护士配备标准的医疗卫生机构，应当按照国务院卫生主管部门规定的实施步骤，自本条例施行之日起3年内达到护士配备标准”。如再考虑外来人口增长、人口老龄化的特点、卫生事业发展、自然减员，特别是社区建设需求等因素，则护士缺口将会更大。由此可见，无论是国家层面，还是广东省层面，均存在护理人力资源短缺的问题，在广东省、广州市以及珠江三角洲的各级医院、社区服务中心、养老院等医疗机构，都急需大批护理专业毕业生去充实这些岗位，为国家提出的人人享有医疗卫生保健服务，建设幸福广东贡献力量。因此，护理专业发展具有强劲市场需求的支撑。
相关资讯
