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护士能级评分表

2016-01-04 10:39 来源:医学教育网

护士能级评分表:

1.本表供首次申请护士能级使用。

2.表格填写完整后,统一用A4纸打印。

3.专科证书:如手术室专科、重症专科、急诊专科、造口专科、PICC专科等。

4.本表“当值期间”、“科室考评结论”内容由护士长填写,其中“科室考评结论”根据“贵州省人民医院护士岗位考核评价表”成绩评定,要求准一级岗≥75分,一级岗≥78分,二级岗≥80分,三级岗≥85分,四级岗≥90分(考核项目绩≥8分)。

5.同行评价:科室成立考核小组医学|教育网|整理,对申报人员进行考核评价,其中同意率需≥50%.

6.值晚夜班天数和理论考核成绩:统计时间为2015年10月1日——2016年10月31日期间。

7.医院年终考评为2015年度考评结果。

贵州省人民医院护士能级申报统计表 

所在片区:  科室: 
岗位名称  申报人数  申报人员 
姓名  年龄  学历  职称 
准一级岗                
           
           
           
           
一级岗                
           
           
           
           
           
           
二级岗                
           
           
           
           
           
三级岗                
           
           
           
           
           
           
           
           
四级岗                
           
           
           
           
           
           
           
           
合计    
             

                                                                                                                                                                 年


贵州省人民医院护士能级评定表

科室:                                                    姓名:
拟申报能级:                                      申报时间:

学历  初始学历 提升后学历 
职称  初始职称 提升后职称 
工作年限  晋级前年限 
专业年限  晋级前年限 
岗位名称  准一级岗□ 一级岗□ 二级岗□ 三级岗□
四级岗□ 
专科证书  晋级前 
当值期间  1、所管病人病情掌握全面(八知道) 合格 □ 不合格□
2、健康教育覆盖率(_____ %)、合格率(______%)
3、所负责患者满意度调查:表扬意见____条,批评意见____条
4、护理不良事件______例,有效投诉______例 
值晚夜班天数    
理论考核  科内平均成绩: 
护理部平均成绩: 
技能考核  科内平均成绩: 
年出勤率  _________%,病假_________事假_________其它假__________ 
同行评价  总选票______,准一级岗□ 一级岗□ 二级岗□ 三级岗□ 四级岗□ 结果同意率_____% 
医院年终考评  优秀□ 合格□ 不合格□ 
科室考评结论  同意定等级:



考评人员签名: 考评日期: 年 月 日 
护理部审核结论  审核意见



考评人员签名: 考评日期: 年 月 日 


贵州省人民医院护理部 (盖章)

贵州省人民医院护士岗位考核评价表 
科室: 姓名: 职称: 
学历: 参加工作时间: 
项 目  内 容  分值  自评 分  护士长评 分 
44分  1、热爱医院、爱岗敬业、关心热爱集体  3       
2、遵纪守法、遵守院内、科内一切规章制度  3       
3、依法行医,严格执行《中华人民共和国护士管理办法》  3       
4、着装整洁、文明礼貌,严格执行《贵州省人民医院护士行为规范》  3       
5、不收受红包,拒吃请,不与病人及家属发生利益关系  4       
6、热情接待、关心爱护病人,有良好的护患关系,全年无投诉(投诉一起扣3分)  3       
7、收到表扬信、锦旗或新闻媒体的表扬  2       
8、不推诿、不分流病人,工作中遵守首问负责制,做好七声服务  4       
9、关心团结同事,具有良好的人际关系(与同事吵架一次扣2分)  3       
10、具有良好的协作精神和团队意识  3       
11、积极参加科内、院内的各种活动  3       
12、不从事与本专业相关的第二职业  3       
13、严格遵守《贵州省人民医院护理相关工作制度奖惩办法》,无违反现象(违反一起扣2分)  4       
14、爱护公物,不私拿、不挪用、不损坏公家物品  3       
35分  1、严格执行三查七对,全年无护理差错(发生一起差错扣5分)  5       
2、严格执行无菌技术,无违规现象  4       
3、切实履行本岗位职责  4       
4、较好的完成本班工作职责  4       
5、熟练掌握基础护理操作、专科护理技能和抢救技术  4       
6、完成护理部及科室规定的业务学习,并有记录(少一次扣1分)  3       
7、认真做好交接班工作,物品交接清楚,无遗失  3       
8、及时发现隐患,杜绝护理差错及安全事故  5       
9、对突发事件有一定的应急处理能力  3       
10分  1、无迟到、早退等违反劳动纪律行为  3       
2、全年出全勤  4       
3、对病房工作全力投入,主动代班  3       
11分  1、在专业期刊上发表论文或参加省级以上专业学术大会交流  2       
2、参加科研活动,获医院或护理部新技术、新成果奖  1       
3、对科室或护理部的改革和发展提出合理化建议(被采纳得1分,未被采纳得0.5分)  1       
4、年终个人被评为优秀  1       
5、理论考试成绩平均分≥80分  3       
6、操作考试成绩平均分≥85分  3       
总分100分  100       
本 人 签 名    

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