护士培训新闻稿
2015-02-13 15:04 来源：医学教育网
为加强我院护士长队伍建设，提升护士长管理能力和水平，培养、储备护士长后备力量，搭建医院间相互学习交流的平台， 4月19日至21日，护理部举办了护士长管理培训班，参加人员涉及全院各科护士长、护士长助理、护理骨干以及周边医疗机构的护理管理人员近100人。
培训班邀请刘婕副院长、发展规划部余永平副部长以及人民医院、北医三院的资深护士长为大家授课，护理部刘雪晶主任、杜长丽副主任以及大外科系统护士长王晓莹也在护士分层管理、临床护理质量持续改进、台湾医院管理见闻等方面进行了精彩讲座。
刘婕副院长的“护士长管理艺术”理论联系实际，深入浅出地阐述了如何适应新形势的需要，对护理工作科学管理，将管理艺术切实运用到管理工作中提升自身内涵，提高护理水平。余永平副部长用幽默轻松的讲课风格为大家梳理了沟通在护理实践中的运用，为临床管理中的沟通艺术提供了有效的帮助。
此次培训班还特别邀请北京市护理专家陈秀云和张素老师，有着20余年管理经验的资深护士长，用实例讲解了“护士长管理探讨”以及“护士长如何理解三级医院评审标准及迎接评审的注意事项”具有很强的实战性医学教育网搜集整理。
老师讲的实在，学生听着带劲，吸收了大量的信息仍然意犹未尽，使护士长们加深了对三级评审的理解，切实找到了护理管理工作的差距，有了收获信心，马上改进的触动。
刘雪晶主任和杜长丽副主任通过护理质量、护士分层、排班等管理医学|教育|网搜集整理，结合三级评审第一轮督导暴露的问题，进行了逐项的分析和解读并提出了更高的要求。为了使管理标准化，便于护士长管理日常工作资料及评审相关的资料，护理部统一了22种护理资料文件盒，指导护士长将资料管理细化分类，并归纳了评审中护士的应知应会内容，使护士掌握更具有条理性、目标性。
三天的培训取得了令人满意的效果，参会者一致认为此次培训课程质量高，实用性强，给护理管理者理清了思路，找出了重点与不足，收获了很多知识，使管理思路更加清晰了。尤其是外院的护士长参观了医院后给予我院很高的评价，希望今后能够以我院为龙头继续开展不同形式的培训交流活动。
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