医学教育网手机站

登录/注册

外科新护士培训内容

2014-09-09 16:31 来源:医学教育网

心胸外科新护士培训计划分为二个阶段培训:岗前培训和岗位能力培训阶段

岗前培训阶段:培训时间为一月。调入护士培训时间为2周。指定专人老师跟班负责带教,领取培训计划表,完成培训计划。

培训目标:

1、熟知护理核心制度,病房管理制度规范;物品、仪器、药品存放规范。监护室的消毒和隔离制度,护士礼仪规范。

2、熟练基础护理操作,掌握相关理论知识。

3、掌握专科常规护理操作(胸腔引流瓶的更换)和心电图机,便携式吸痰器、心电监护仪的使用,呼吸机的管道安装。

4、熟知各班职责和工作安排,能完成病历书写,符合要求。

5、掌握急救技能操作(徒手心肺复苏技术),重症监护病人的一般护理常规

(接受病人和转出病人的护理)。岗位能力培训阶段:3月内重复强化执行培训计划表内容。

培训目标:6月内重点掌握常见疾病的护理常规,健康教育,术前后护理,常见的紧急情况处理(张力性气胸、心跳骤停、心衰、窒息高血钾和低钾血症等)和应急预案(管道滑脱,过敏性休克、跌倒/摔伤等),掌握科内优质服务措施和护理安全防范措施(压仓,管道,跌倒),常见急重症病人的护理程序和配合治疗。掌握护理病历书写,压仓,危重病人的上报书写。7-12月内重点掌握:呼吸机,微量泵、除颤器的使用、保养和简单故障的处理,急救药品的使用,熟知重症监护病人的一般护理常规,各种管道的护理,普胸手术和先天性心脏疾病术后的监护技术。年终撰写个案护理体会总结一篇。

培训方法:

1、定人带教:带教老师按照培训表培训内容跟班传,帮、带一个月,调入护士带2周,带教老师负责考核,护士长抽查。

2、参加科内和院内业务学习。

3、护士长加强晨会和夜查房考核。

4、鼓励自学,检查笔记本。

以上内容由医学|教育网搜索整理仅供参考。

相关资讯

返回顶部