医院专科护士评价机制
2014-09-26 18:27 来源：医学教育网
在培养专科护士的时候，要充分考虑护士本身的工龄、专业（即所在科室）、层次、阅历、气质、性格、能力等各方面，并尊重、理解其差异，有针对性地制定措施，使人尽其才，人尽其用，发挥激励机制的管理效能。
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在培养专科护士的时候，要充分考虑护士本身的工龄、专业（即所在科室）、层次、阅历、气质、性格、能力等各方面，并尊重、理解其差异，有针对性地制定措施，使人尽其才，人尽其用，发挥激励机制的管理效能。
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