很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：安徽省宣城市人民医院2022年第二批次招聘工作人员47人，内容如下：

报名时间：2022年6月1日-2022年6月7日

一、招聘科室及岗位

二、基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;

(二)具有良好的思想政治素质和职业道德;

(三)责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识;

(四)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

(五)220201-220219岗学历要求为国家统考全日制学历(普通高中起点)。

三、年龄要求

(1)高层次、成熟紧缺型岗位：

硕士要求1986年1月1日后出生;全日制本科要求1991年1月 1日后出生;中级职称要求1990年1月1日后出生;副高及以上职称要求1982年1月1日后出生。

(2)其他岗位：1997年1月1日后出生;有相关资格证书的可放宽至1992年1月1日后出生。

四、报名方式：

(一)报名时间：2022年6月1日-2022年6月7日;

(二)报名途径：采取网络报名方式，在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入(报名必须在电脑端)。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证、应届毕业生上传毕业生就业推荐表。(其中220211岗-220219岗需另上传普通高中毕业证相关材料。)

(三)报名要求：

1.考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格;

2.同一名考生在本批次中不得重复报名岗位。

(四)准考证打印时间：

1.高层次、成熟紧缺型岗位：打印时间具体见公告;

2.其他岗位：打印时间具体见公告。

五、成绩合成

1.高层次、成熟紧缺型人才按1:1比例进入面试，其他岗位岗位计划<5人按照1:3、岗位计划≧5人按照1:2比例进入面试。

2.总成绩：其他岗位按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩(其中护理岗按照理论考试成绩和面试、技能操作成绩4:4:2合成总成绩)。笔试成绩、面试成绩、技能操作成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。

3.当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

六、体检

体检人数依面试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的，可按规定依次等额递补。

七、注意事项

应聘人员来院前，按照疫情防控相关规定和要求，需下载并填写附件：《(安徽考区)考生健康申明承诺书》带去现场，提前下载并当场出示安康码、接受体温测量、全程佩戴口罩。

八、咨询电话：0563-3033922    监督电话：0563-2519304

信息采集表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：安徽省宣城市人民医院2022年第二批次招聘工作人员47人，希望能够帮助到大家！