医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省公共卫生临床中心2023年招聘劳务派遣人员25人，欢迎查看。

2023年6月7日至6月11日17：00

一、招聘条件及岗位情况

(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

(二)身体素质：身体健康，能胜任岗位工作;

(三)年龄：岗位表中的“25周岁及以下”为“1998年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。出生年月均以身份证为准。

(四)具体岗位情况及要求：见附件1。

二、报名所需材料

(一)《应聘人员登记表》(附件2);

(二)身份证;

(三)毕业证、学位证及验证报告(学籍、学历、学位验证可通过学信网申请，网址为);应届毕业生暂未取得应聘要求学历学位的仅需提供学籍验证报告);

(四)岗位要求的其他条件证明材料(工作经历以单位人事部门盖章的工作证明或社保证明、劳动合同、聘书等为支撑;岗位要求的相关资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者。);

(五)2寸彩色照片。

三、报名时间及方式

(一)报名时间：2023年6月7日至6月11日17：00，逾期不再接受报名。

(二)报名方式：本次招聘报名采取网上报名方式进行。报考人员将报名所需材料的扫描件统一打包后命名“姓名+手机号+报考岗位”发送至邮箱进行资格初审。

(三)收费标准：面试费用80元/人(资格审核通过后，面试费用缴纳时间和缴纳方式另行通知)。

四、专业测试方案

(一)采取面试的方式

面试时间及地点另行通知。面试的满分为100分，提前设定面试最低分数线为60分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检及考察环节。

(二)体检和考察

根据招聘岗位计划数，按照考生成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象。组织应聘人员进行体检和考察，体检费用考生自理。对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考生成绩从高分到低分依次等额递补，最多不超过2次并公示。

(三)公示

拟录取人员在网站公示7天。

(四)缺额递补

如因拟录取人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，根据医院工作需要经研究同意，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生成绩从高分到低分依次等额递补，最多不超过2次并公示。递补工作需在2023年12月31日前完成。

五、相关说明

(一)劳务派遣：劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司，人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同，办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务，派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。此次岗位招聘人员与安徽易德人力科技股份有限公司签订劳动合同。

(二)薪酬标准

约3800-5000元/月(含五险一金，第一年约3800元/月，后期根据绩效考核、年资等进行相应调整)。

六、咨询电话

报名详情咨询：18156024674

岗位信息咨询：0551-66333488

附件1：劳务派遣招聘岗位表

附件2：应聘人员登记表

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