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2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题(10.21)

医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。

结构化面试题

问题

对于互联网+健康,你怎么看?

答题要点

(1)表明观点

“互联网+医疗健康”是卫健委积极引导和支持的医疗发展模式,有助于缓解我国医疗资源不平衡和人们日益增长的健康医疗需求之间的矛盾,相关部门要积极引导,让此种方式健康发展。

(2)分析互联网+健康的积极意义

1)优化医疗服务流程,患者就医便利化程度提高。此方式涉及线上挂号,远程会诊,共享护士等服务,能够让患者足不出户就享受到专业的诊疗服务,一定程度上缓解了患者看病贵,看病难的问题。

2)缓解了大医院就医负担。分级诊疗制度的推进,避免了大医院人满为患,患者无序就医的情况,更是一种合理调配、利用资源的表现。

3)能减少医闹事件发生。网上诊疗医护人员热情度高、耐心细致,能充分了解患者的需求,解答患者疑惑。

(3)指出存在问题,并分析其危害

1)问题:

①相关法规有待完善。利用互联网+健康模式进行诊疗,如果发生医疗纠纷,可能会出现责任划分不清的问题。

②医保支付问题急需解决。很多地方医保不支持移动互联支付,会阻碍互联网+健康的发展。

③隐私泄露问题。互联网+健康实行信息公开、共享,可能会有患者个人信息泄露的风险。

(4)提出对策

1)网信办和卫健委等相关部门可展开专项整治,依法取缔一些非法、无相应营业资质的医疗平台,依法进行严惩,并鼓励民众积极举报医疗平台侵犯隐私的行为。

2)相关部门完善医疗细则,明确互联网平台,医院,患者各主体责任,畅通互联网+健康发展瓶颈。

3)政府相关部门要加快医保系统与医疗行业信息的互通互融,与移动互联网支付平台合作,让患者真正感受到互联网+健康的便捷。

4)患者要提高隐私保护意识,在正规的线上诊疗平台问诊,同时也要认识到互联网+健康模式作为一种补充诊疗方式,还存在一定局限性,想要进行全面的检查还应去实体医院就诊。

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!

医疗卫生事业单位招聘-医疗结构化面试

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