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芜湖市南陵县医院公开招聘储备护士及康复技师64人

医学教育网2021-10-15

大号

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：芜湖市南陵县医院公开招聘储备护士及康复技师64人，欢迎查看。

报名时间：2021年10月18日-2021年10月20日

一、招聘条件

（一）拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；

（二）有较强的事业心、责任感和良好的职业道德；

（三）大专及以上学历；

（四）具体任职要求参照岗位计划表。

二、报名及资格审查

本次招聘采用现场报名的方式进行，报名时间：2021年10月18日-2021年10月20日（上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)。

报名地点：南陵县市民服务中心创业一站式服务中心3-5号窗口；

资格审查：报名人员须提供《2021年南陵县医院招聘储备护士及康复技师报名资格审查表》1份，身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件各一份（原件需验证）和本人近期2寸免冠照片3张。报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

三、考试

（一）笔试内容

护士岗位笔试内容：护理专业知识；康复技师岗位笔试内容：医学基础知识+康复知识；笔试总分为100分。

准考证领取时间、地点详见南陵县人民政府网（）通知。

报考人数与岗位招聘数的比例为2:1，设定笔试成绩最低控制合格分数线60分，若报考人数与岗位招聘数的比例达不到2:1的，核减招聘岗位数。

（二）面试

根据笔试成绩，按招聘计划数1:1.5的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。面试名单、面试方案及时间、地点详见南陵县人民政府网通知。面试总分为100分。设定面试成绩最低控制合格分数线60分,面试成绩达不到60分者，不予录用。

（三）成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。合成成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

四、体检和考察

根据考试合成成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数等额确定体检对象。如考试合成成绩相同，则按笔试成绩高者、面试成绩高者、报考学历高者优先的顺序进入体检。若考生笔试面试成绩、报考学历均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察主要是全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。

五、公示

对体检、考察合格的拟聘用人员在南陵县人民政府网（）进行公示7天。

六、聘用管理及待遇

公示期满，与用人单位签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。首次签订劳动合同5年（含试用期3个月）。不服从工作分配的，按自动放弃处理。根据工作需要，如2年内此次招聘岗位出现空缺，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。工资待遇：根据用人单位工资薪酬制度执行。

七、纪律与监督

招聘工作全程接受纪检监察部门监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

八、有关事宜

本次招聘工作相关信息只在南陵县人民政府网（）上发布，不进行电话通知，请应聘人员密切关注。

本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

考生报名前，请提前下载“皖事通App”申领“安康码”，仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》（附件3），考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求，认真阅读并签署《承诺书》（附件4），报名现场提交。