2019年安徽蚌埠市卫生计生委会计服务中心招聘非编制内人员公告公布了，为了帮助大家了解，医学教育网整理以下内容，希望对您有帮助！

因工作需要，市卫生计生委会计服务中心，面向社会公开招聘2名非编制财务工作人员。按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行规定》（皖人社发〔2010〕78号），现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

财务工作人员2名（男、女性各一名）

三、报名人员资格

1、坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

2、身体健康、遵纪守法、品行端正；

3、具有财务会计、审计、统计等相关经济专业大学专科（含大学专科）以上学历；

4、年龄在45周岁以下（1974年1月以后出生）；

5、具备招聘岗位所需的具体条件。

四、报名及资格审查

1、报名时间：2019年2月1日至2月20日，工作日上午8：10-11：30下午2：30－5：30.

2、报名地点：蚌埠市卫生计生委组织人事科（东海大道568号市卫生计生委三楼。联系电话：0552－3132092，联系人：郑君）。

3、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、会计从业资格证及其他相关有效证件（原件及复印件各一份）和二张近期同底一寸免冠照片。

五、招聘方式

1、面试和笔试各占50分，主要测试应聘者的相关知识及综合素质；

2、本次招聘按成绩由高到低依次排序，按1：1.5的比例确定拟聘人选。

六、体检、考核与公示

1、体检：对拟聘人选统一组织体检。体检标准按人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者应按招聘成绩的排序依次补录。

2、考核：对体检合格的拟聘人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行综合考核。

3、公示：对拟聘用人选在蚌埠市卫计委网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示中反映的问题，由招聘办公室负责核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该岗位按考试总成绩依次等额递补。

七、聘用

根据公示结果，无异议者，由蚌埠市卫计委指定委属单位与受聘人员办理有关手续，再另行签订劳动合同。事业单位法定代表人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的原则签订劳动合同，首次聘期为1年。

八、相关待遇

经批准聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期计入合同期限，试用期工资待遇为每人每月2000元，试用期满合格的予以正式聘用，工资待遇2400元，助理会计师等初级职称每月2600元，会计师等中级职称每月2800元，招聘单位为其交纳单位承担部分的五险一金，需个人承担的部分从个人工资中扣缴；聘用人员参与单位年度考核，考核合格的，从合同签订时间的当月起每年调整一次工资，同时享有委属单位聘用人员相同待遇。试用期满经考核不符合本岗位要求的，招聘单位予以解除劳动合同。

九、严格公开招聘纪律

对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

监督举报电话：0552－3132033

附件：蚌埠市卫计委会计服务中心公开招聘非编制内人员报名表

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