燕达金色年华健康养护中心是目前北方地区规模大、设备先进的健康养护、健康管理机构及慢性病康复服务机构，养护中心总建筑面积约65万平方米，园区绿化率超过60%，是一座国际化、生态化的健康养护园区。形成了集养老、医疗、康复、社会活动于一体全新颐养模式，为人们提供医护养一体化科学、完善的健康促进服务。

招聘职位：

一、内科医生

职称要求：不限

年龄要求：30-55

性别要求：不限

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责对入住宾客健康状况进行定期的评估，引导寳客合理分区入住；

2.组织制定、审核批准本站入住宾客的个性化医疗康复方案；

3.做好各项医疗工作,有计划地开展健康宣教工作，不断提高医疗水平和服务质量；

4.认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本养护部的医疗护理质量，严防差错杜绝事故发生；

5.定期参加组织各项互动及与宾客交流等工作。

任职要求：

1.工作经验：具有大内科或全科医师工作经历；

2.教育水平：大专以上学历，临床医学专业或者全科医学专业毕业；

3.持证要求：具有执业医师以上专业技术职称资格证书。

二、医务部主任

职称要求：不限

年龄要求：35-60

性别要求：不限

招聘人数：1人

职位描述

1.在养护部经理的领导下，负责养护部及门诊的医疗、急救、值班、查房、会诊、健康管理等工作；

2.按要求完成宾客健康档案的书写，病程记录，指导下级医师完成各项工作任务，及时发现和解决问题，按月总结汇报；

3.坚守工作岗位，认真执行科室各项规章制度和技术操作常规；严格遵守医院各项规章制度和医疗安全制度，严防差错事故；

4.认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法的临床应用，及时总结经验；

5.与临床医师合作，开展科研工作；

6.完成公司领导交办的其它事宜。

三、养护部经理

职称要求：不限

年龄要求：30-55

性别要求：不限

招聘人数：1人

职位描述

岗位职责：

1.在中心领导的带领下，负责养护部的全面工作；

2.执行中心的计划安排，完成中心下达的各项工作任务及服务目标；

3.根据养护部的发展规划和战略目标，制定和实施整体发展规划及年度管理计划；

4.加强企业文化建设，提高员工队伍整体素质；

5.制定员工培训计划，组织和实施对员工的业务培训，提高员工的专业理论水平和操作技能，以适合岗位工作需要；

6.负责组织制定、审核批准本养护部入住宾客的个性化护理服务方案，并监督执行；

7.加强行政管理，组织全体员工认真学习贯彻有关法律法规，严格执行各项规章制度，增强安全意识，做好安全防范工作，减少差错，杜绝事故。

任职要求：

1.30-45岁，医疗、护理、酒店管理等相关专业；

2.具有多年医院或大型养护机构或大型酒店高层管理经验；

3.精通现代企业管理模式，熟悉现代企业管理流程与管理方法。

单位地址：北京东燕郊思菩兰路燕达国际健康城

电话：0316-3306181；0316-3306188