医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：首都医科大学附属北京妇产医院2023年8月招聘工作人员3人，欢迎查看。

报名截止时间为2023年8月31日

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法；

（二）品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干；

（三）具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力；

（四）北京户籍或符合北京市进京政策；

（五）应聘人员应为正规普通高等学校毕业（国内院校应在中国高等教育学生信息网上可查询，国（境）外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书），获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符；

（六）符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位要求

（一）岗位名称：围产医学部医生（学科骨干）。

（二）专业条件及招聘人数：所学专业为妇产科学专业2人，儿科学专业1人。

（三）专业技术等级：专技10级及以上。

（四）基本条件：

1.年龄在40岁以下，特别优秀的可适当放宽至45岁；

2.博士学位，中级及以上职称；

3.三级医院5年以上从医经验；

4.在科室建设、学术发展、人才梯队建设中起引领作用。

（五）优先条件：

1.近5年主持省部级及以上科研项目至少一项；

2.近3年以第一作者发表SCI论文且影响因子累计10分以上。

三、报名方式

应聘人员填写《北京妇产医院应聘表》（附件2）和《应聘人员报名登记表》（附件3）及其他支撑材料电子版发送至fcyy_，邮件名为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业学校-学历学位”。

未按要求投递简历者视为无效。

报名截止时间为2023年8月31日。

四、资格审查与考核

我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，时间另行通知。

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序，按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院公开招聘领导小组（以下简称“公招小组”）面试或视频面试。按照需求科室考核成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩（达到合格分数线）排名顺序确定参加体检的人选。

五、体检考察和公示

应聘人员应在三级医疗机构进行体检，标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检及考察合格的，经医院研究确定拟聘用人选，相关信息在医院网站公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

六、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。

七、说明事项

应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格，已办理聘用手续者不再聘用；从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，为此产生的一切后果由应聘人员本人负责。

八、联系方式

联系地址：北京市朝阳区姚家园路251号（首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处）

联系电话：52275426 联系人：李老师

邮编：100026

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息表

2.北京妇产医院应聘表

3.应聘人员报名登记表

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