医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省孝感市云梦县事业单位2023年招聘工作人员考试成绩计算，欢迎查看。

湖北省孝感市云梦县事业单位2023年招聘工作人员考试成绩计算：

（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

（二）计分办法。成绩计算公式为：考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3+政策加分；考生面试得分即为面试成绩。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

（三）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高者居前；笔试、面试成绩都相同时，加试。

（四）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。

符合加分优惠政策的人员，选派报到时间在7月之后的，当年同批次、无其他特殊情况的可视为服务期满。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。

云梦县人社局将对享受优惠政策的加分人员在云梦县人民政府门户网站（云梦网）上予以公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

申请程序：符合享受优惠政策的人员须下载并填写的《云梦县2023年事业单位公开招聘工作人员享受优惠政策审核表》（附件2）并持其原件一份，以及服务协议或合同、服务所在地县级及以上项目主管部门证明材料、本人年度考核等相关证明材料（复印件一份）,于2023年3月6日至3月17日的工作日到云梦县人社局事业单位人事管理股提交加分申请。3月17日17:00截止提交，逾期未提交的视为放弃加分。

招聘公告：湖北省孝感市云梦县事业单位2023年招聘工作人员119名

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