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黔东南黄平县事业单位招聘工作人员面试考试成绩计算方式

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,日前“黔东南黄平县事业单位招聘工作人员面试考试成绩计算方式”的公告正式发布啦!关注着招聘信息的小伙伴可一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看招聘的具体岗位和相关事宜吧~

黔东南黄平县事业单位招聘工作人员面试考试成绩计算方式如下:

考生综合成绩按百分制计算。

1.参加笔试的考生,笔试、面试(专业测评)成绩按百分制比例进行折算(具体折算比例见附件)。即:考生考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例 + 面试(专业测评)成绩×面试(专业测试)所占比例。

2.直接进入面试(专业测试)的考生,考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。

笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束后即进入体检环节,如遇考生体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况的,空缺岗位均不予递补。

招聘公告:

黔东南州黄平县事业单位2021年招聘工作人员102人

以上“黔东南黄平县事业单位招聘工作人员面试考试成绩计算方式”的相关内容由医学教育网小编为大家整理!想了解更多医疗招聘及备考练习等优质信息,请多多关注医学教育网!

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