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贵阳市清镇市事业单位招聘117名医技人员总成绩计算规则

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:贵阳市清镇市事业单位招聘117名医技人员总成绩计算规则,欢迎查看。

贵阳市清镇市事业单位招聘117名医技人员总成绩计算规则如下:

报考清镇市融媒体中心01、02岗位的总成绩计算按笔试成绩(百分制)占40%、面试成绩(百分制)占60%合并计算(总成绩=笔试成绩/1.5*40% + 面试成绩*60%)。笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。其余岗位的总成绩按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%合并计算(总成绩=笔试成绩/1.5*60% + 面试成绩*40%)。笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试对象为资格复审合格人员,面试采取结构化方式进行(报考清镇市融媒体中心01、02岗位的考生面试采取试镜和现场提问相结合的方式进行)。面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数的不能进入下一招聘环节。

招聘公告:

贵阳市清镇市公开招聘事业单位工作人员117名

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:贵阳市清镇市事业单位招聘117名医技人员总成绩计算规则,希望能够帮助到大家。

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