很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：重庆市开州区人民医院公开招聘医务工作人员10名，内容如下：

报名时间：2021年7月23日17:30前  

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员10名，详见下表。

二、应聘人员基本条件

（一）18周至35周岁，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。

（二）第一学历为全日制大学本科及以上，取得相应学位。

（三）具有医师执业资格。

三、报名及资格审核

本次公开招聘实行网上报名与现场报名相结合的方式，从即起至2021年7月23日17:30前，均可报名。应聘人员应仔细对照岗位要求，诚信、准确填写《报名表》（附件1）。医院对报考人员填报的信息进行资格初审和现场资格复审。凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。

（一）报名

1.网上报名。应聘人员将《报名表》及发送至1624901967@qq.com。报名表命名为“应聘岗位+专业+最高学历+执业资格+姓名”。

2.现场报名。应聘人员持《现场资格审核所需材料》1份到医院人力资源管理科报名。

（二）资格审核

网上报名人员的现场资格审核时间为7月26日8:00-12:00，现场报名人员当场审核。

四、选拔测试

（一）测试内容

测试内容按岗位任职条件的理论知识和关键技术能力确定。

（二）测试方式

采取试岗、面试相结合的方式进行。若同一岗位报名人员与计划数比例超过8:1时，首先进行理论测试。

五、成绩核算与拟聘人员确定

（一）测试成绩核算

1.无理论测试：总成绩=试岗成绩（60%）+面试成绩（40%）

2.含理论测试：总成绩=理论成绩（30%）+试岗成绩（30%）+面试成绩（40%）

（二）拟聘人员确定

根据拟招聘计划和测试总成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。总成绩出现并列时，则按应聘人员执业资格、最高学历学位、职称等级、面试成绩、试岗成绩、理论测试分数顺序由高至低确定拟聘对象。如仍无法确定，可召集相关面试专家再组织面试，得分高者确定为拟聘用人员。

六、待遇概况

享受在职员工相同的工资、月绩效、年度目标绩效、五险一金及职工生日、节假日及公休假福利待遇。属于规培结业或研究生学历获得者按医院政策给予服务年限奖励2-8万元。

七、其他说明

（一）应聘人员专业相同者须同意岗位调剂。

（二）因体检不合格或自动放弃体检资格而出现缺额时，予以等额递补。

（三）应聘人员须保持通讯畅通。

（四）应聘人员须如实提供信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消测试资格或聘用资格。

（五）应聘人员体检费用自理。

（五）联系电话023-52663992，地址：重庆市开州区汉丰街道安康路8号行政部一楼，人力资源管理科，联系人：廖老师。

附件下载：

审核材料

报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：重庆市开州区人民医院公开招聘医务工作人员10名，希望能够帮助到大家！