重庆市丰都县2019年卫生健康系统事业单位考调工作人员的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了如下内容，希望能够帮到大家！

报名时间：2019年10月14日-15日9：00—12：00，14：30—18：00

为全面统筹，合理调配全县卫生健康人员资源，健全人才流动机制，根据《丰都县党政群机关和事业单位人员调动管理办法》等3个人事调动配套文件的通知（丰人事领导小组〔2017〕1号）有关规定，现面向全县卫生健康系统公开考调事业单位工作人员。

一、考调原则及方式

‎ 考调工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试考核方式进行，择优聘用。

‎ 二、考调岗位及名额

‎ 本次面向本县卫生健康事业单位公开考调卫生专业技术人员28名，具体招聘单位、专业、人数详见附件1《丰都县2019年公开考调卫生健康事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《一览表》附件1）。

‎ 三、考调对象及条件

‎ （一）凡符合下列条件的人员，经拟调出单位和主管部门同意后均可报名参加考试。

1、丰都县卫生健康系统事业单位在编在岗工作人员；

2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

3、原则上需入编工作满5年，具备全日制本科及以上学历或者取得本次报考专业中级及以上职称人员需入编工作满2年；

4、需在拟调出单位工作满2年，调动一个单位后重新计算调动年限；

5、具备考调区域卫生健康单位连续1年以上工作学习经历；

6、年度考核均为称职及以上等次（试用期年度考核等次除外）；

7、符合考调岗位所需要的其他条件（详见《一览表》）；

8、正常履行职责的身体条件；

9、法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开考调：

1、签有定向工作服务期，且仍在服务期限内的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未做出结论的人员；

4、因违反机关事业单位工作人员招录（聘）、考调纪律而处于禁考期的人员；

5、发生过医疗事故1次及以上人员（以县卫健委医政医管科数据为准）。

6、其他有关情形。

（三）年龄、工作年限、任职年限、文化程度等计算截止时间均为2019年09月30日。

四、报名及资格审查

1.报名时间：2019年10月14日-15日9：00—12：00，14：30—18：00。

2.报名地点：丰都县卫生健康委315办公室。

报名联系电话：70600109 联系人：徐老师

3.报名要求：

本次考调采用现场报名方式。报考人员认真阅读本简章，结合考调单位、岗位、专业和条件按要求填写《丰都县卫生健康系统2019年公开考调卫生专业技术人员报名表》，由调出单位签署意见并加盖公章后到县卫生健康委进行现场报名。

须提供材料：报考人员需携带本人有效身份证、毕业证、资格证和执业证等原件及复印件1份，所有复印件均需加盖单位公章，1寸免冠近照2张，到报名地点由主管部门进行资格审查，经资格审查合格者，确定为考调对象。委托他人报名的，在出具上述证件、材料的同时，还应出示委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

各考调岗位拟考调名额与实际报名人员须达到1：2方能开考，未达到该比例的，相应递减拟考调名额至规定比例，不能递减的，取消考调。

4、领取准考证：参考人员凭身份证领取准考证，领取时间初定于2019年10月18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：00在报名地点领取。如有变化将在“丰都县人民政府网”(网址）上予以公告。

五、考试考核

‎ 考试考核由县卫生健康委组织实施，县人力社保局参与指导和监督。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试科目及分值

笔试测试科目为综合知识测试，主要包含卫生公共基础知识和医学基础知识两部分内容，旨在测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力及相关专业知识水平等，笔试满分为100分。考试不指定复习用书。

笔试时间及地点见《准考证》

2.笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后在“丰都县人民政府网”上予以公告，同时公布进入面试人员名单。

（二）面试

面试采取结构化面试方式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试时间及地点在“丰都县人民政府网”上予以公告。

面试人选按拟考调岗位名额与面试人数1：2的比例进行。

根据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则并列人员全部进入面试。若面试人选达不到规定比例的，所有人员均进入面试，不递减考调名额。

面试分值为100分，面试成绩低于60分者，不得确定为考察人选。

面试考官对考生面试成绩评定在60分以下或90分以上的，须在评分表中说明理由。考生面试成绩最后结果在60分以下或90分以上的，面试考官组须写出书面报告，报县卫生健康委备案。

六、考调总成绩计算方式

考调总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

七、考察

根据考调岗位数量，按考调总成绩从高分到低分依次等额确定考察对象。如考调总成绩相同，按技术职称高低、第一学历高低、工龄长短的顺序依次确定。若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

考察工作由县卫生健康委会同考调单位按照《丰都县党政群机关和事业单位人员调动管理办法》，对应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现、学习工作业绩及是否需要回避等情况进行考察。因考察、资格条件复查不合格者或经确认自动放弃资格出现缺额时，其缺额不再递补。

八、公示

经考察合格人员名单将在“丰都县人民政府网”上予以公告。公示期限为7个工作日。

九、办理调动手续

公示期满无异议或反映问题不影响考调的人员，按照有关规定办理调动手续。

十、纪律与监督

‎ 公开考调工作是选拔人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，各单位要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考调纪律的，一经查实，取消报名资格和考调资格，并按照有关规定追究当事人责任。在整个考调工作中，将接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作健康顺利进行。

本简章由县卫生健康委负责解释。

附件：

1、《丰都县2019年公开考调卫生健康事业单位工作人员岗位一览表》

2、《丰都县卫生健康系统2019年公开考调卫生专业技术人员报名表》

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