很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“2019年9月文水县【山西省】公开招聘部分事业单位工作人员考试内容”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

【笔试】

笔试由文水县招聘工作领导组组织实施。笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟，满分为100分，笔试合格成绩为60分及以上，不达合格成绩者，不得参加面试。笔试成绩占考试总成绩的60%。

1.考试时间及地点

笔试考试时间、地点：以笔试准考证为准。

2.考试内容

报考县人民医院临床岗位1及临床岗位2、县中医院岗位，笔试考试内容为医学基础知识。

报考教师岗位的，笔试内容为所报专业学科知识、教育理论。小学教师岗位专业课考试以中考考试大纲为主，普通高中教师岗位专业课考试以高考考试大纲为主。

报考徐特立职业中学及其他事业单位岗位的，笔试考试内容为公共基础知识。

3.笔试结束一周内，在原招聘公告发布网站公布参加笔试人员成绩。

【面试】

1. 面试由文水县招聘工作领导组组织有关人员进行，参加面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网、文水县人民政府门户网等媒体发布。

报考城区小学岗位、文水中学岗位、文水二中岗位、徐特立职业中学心理学岗位面试通过现场试讲的方式，主要考察适应岗位须具有的专业和能力素质。备课时间为90分钟，试讲15分钟。报考其他岗位面试采取结构化面试，时间为10分钟。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、总成绩于当天公布。

2.面试成绩采取百分制计分，成绩保留两位小数。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩必须达到70分及以上，否则不能进入体检、考察等环节。

3.面试结束后，按以下公式计算应聘人员总成绩：

总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

总成绩保留三位小数。从应聘人员面试成绩70分及以上人选中由总成绩从高分到低分顺序按岗位1:1的比例确定体检人选。如同一岗位末尾出现2名以上考生考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的总成绩名次按面试加试成绩排列。

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