卫生人才招聘考试

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湖南永州市江永县招聘医疗卫生人才面试考试安排

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员,每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是公告通知:湖南永州市江永县招聘医疗卫生人才面试考试安排,内容如下:

湖南永州市江永县招聘医疗卫生人才面试考试安排如下:

面试(结构化面试或实际操作能力测试,占综合成绩的40%):文秘、财务(含审计)、信息工程师、医疗设备工程师实行结构化面试。其他专业以实际操作能力测试(专业基本技能操作)为主,按专业相同或相近分类进行。面试分值实行百分制。各职位根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员,如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则一并入围面试。低于1:3比例开考的岗位或实际参考人数未达到开考比例的岗位,笔试成绩需达到同类试卷参考人员平均分或50分以上方可进入面试。

入围面试人员放弃面试的,作零分处理。根据职位数,对参加面试的人员低于1:2比例的,按实际人数参加面试。医技类有面试可比成绩的,面试成绩须达到相同面试科目(同试卷)和相同评委组参考人员的平均成绩,方可作为体检对象;无面试可比成绩的,须达到50分方可作为体检对象。文秘、财务(含审计)、信息工程师、医疗设备工程师有面试可比成绩的,面试成绩须达到相同面试科目(同试卷)和相同评委组参考人员的平均成绩,方可作为体检对象;无面试可比成绩的,须达到60分方可作为体检对象。

当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况,可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,但不实行跨岗位调剂,递补不超过两次。报考人员放弃面试资格的应在笔试成绩公示后十五天内告知江永县卫生健康局。面试公告发布后,不再进行递补。

招聘公告:

湖南永州市江永县公开招聘医技人员82人

金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息:湖南永州市江永县招聘医疗卫生人才面试考试安排,希望能够帮助到大家!

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