为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“吕梁市文水县事业单位招聘116名工作人员面试实施方案”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
吕梁市文水县事业单位招聘116名工作人员面试实施方案如下：
面试工作由招聘单位主管部门委托第三方专业机构组织实施。
参加面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。
（1）教师岗位面试采取讲课方式进行，按所报岗位分别命题，重点考察应聘人员的专业知识技能、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。备课时间45分钟，讲课时间为15分钟。
（2）其余单位岗位面试采取结构化面试形式，结构化面试时间为10分钟。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。
面试实行百分制，面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩考生当场签字确认，面试成绩当天张榜公布，面试工作全程录音录像。
招聘公告：
吕梁市文水县事业单位公开招聘专业工作人员116名
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