为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“湖南株洲醴陵市事业单位招聘工作人员考试安排详情”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧～

湖南株洲醴陵市事业单位招聘工作人员考试安排详情如下：

（一）考试方式：

1.管理岗位一至管理岗位五，专技岗位一至专技岗位二十五 、专技岗位二十九、专技岗位三十二、专技岗位三十七至专技岗位三十九，采取笔试、面试相结合的考试方式。

2.专技岗位二十六至专技岗位二十八、专技岗位三十至专技岗位三十一、专技岗位三十三至专技岗位三十六，采取面试的方式，若报名人数与招聘计划数比例超过3:1的，采取笔试、面试相结合的考试方式。

（二）笔试内容：

根据不同岗位，分2套试卷：（各岗位考试内容详见附件1）

A卷考公共基础知识和写作；   

B卷考医学基础知识。

（三）最低开考比例：   

组织笔试的岗位报名人数与该岗位计划数比例原则上不得低于3：1。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经醴陵市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。岗位取消的报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。

（四）面试：

采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试应聘者病例分析、临床处置能力、综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表和团队精神等。考试方式确定为笔试和面试相结合的岗位，根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试人选（入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试）。

招聘公告：

株洲市醴陵市卫健系统公开招聘事业单位工作人员157名

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