日前,“福建省武平县”正式发布人才引进计划!医学教育网特地整理了“【福建】武平县教育卫生双十人才待遇如何?”的相关内容,感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧!
政策待遇
1.生活补助及安家费。
(1)以上所列全国重点师范院校和全国重点医学高等院校全日制本科及以上毕业生、省属重点医学高等院校全日制硕士研究生以上毕业生,生活补助及安家费享受如下待遇:引进人才除享受事业单位同级别工资、福利等待遇外,引进5年内,由县人才开发专项经费分别给予本科、硕士、博士每人每月3000元、4000元、5000元生活补助(省外引进,符合福建省人才引进政策的,引进5年内,还享受省级财政支付的生活补贴2000元/月),并分别给予25万元、35万元、45万元的一次性安家补助(教育部直属师范高校全日制本科生、硕士生一次性安家补助分别等同硕士生、博士生待遇给予补助)。
(2)省属重点师范类高校毕业生,生活补助及安家费补助按照《武平县“梁野英才”聚集计划(2014-2017年)》(武委〔2014〕58号)文件执行。除正常的工资福利待遇外,三年内,另由县人才开发专项经费分别给予本科生、硕士生、博士生每人每月200元、300元、500元生活补助(省外引进,符合福建省人才引进政策的,引进5年内,还享受省级财政支付的生活补贴2000元/月),并分别给予硕士生、博士生每人3万元(分5年支付,每年0.6万元)、5万元的安家补助(分5年支付,每年1万元)。
2.住房保障(适用以上引进的所有人才)。凡引进人才,需申请公租房的,可按照公租房的有关规定给予优先安排;服务期满,自愿在武平继续服务10年及以上的(或者引进时直接签订10年及以上服务期协议的),经签订协议后,在武平县内购买新建普通商品住房的,可享受一次性购房补贴,其中省属重点院校全日制本科毕业生每平方米300元、“双”大学全日制本科毕业生每平方米500元(含引进设区市级以上三级医院高年资〔≥3年〕主治医师)、全日制硕士毕业研究生(或副高级职称)每平方米1000元、全日制博士毕业研究生(或正高级职称)每平方米2000元。
3.面试差旅费补贴(适用以上引进的所有人才)。从县外来武平参加面试的人才,可享受差旅费补贴(含食宿费),具体为:龙岩市内其他县(市、区)来武平的为200元/人.次,福建省内龙岩市外来武平的为500元/人.次,江西省、广东省和浙江省来武平的为1000元/人.次,东北三省、新疆、西藏来武平的为2000元/人.次,其他省(市、区)来武平的为1500元/人.次。
4.其他待遇。享受《武平县“梁野英才”聚集计划(2018-2022年)》(武委〔2017〕145号)及《关于进一步强化“梁野英才”高质量聚集的实施办法》(武委〔2018〕44号)中规定的居留落户、配偶就业、子女入学及医疗保障等相关优惠待遇。
编辑推荐:
【福建】武平县教育卫生双十人才引进医疗岗10人公告
【公告汇总】2020年3月福建医疗卫生招聘公告汇总
【福建】2019石狮市总医院招聘编内卫技人员拟聘用名单(第八批)公示
【招聘】2020年福建省厦门大学附属翔安医院聘用人员待遇如何呢?
以上为“【福建】武平县教育卫生双十人才待遇如何?”的相关内容,希望对您有所帮助!了解更多更新更全的医疗招聘信息,请点击医学教育网!