为解决临夏州人民医院工作人员紧缺问题，经院党委会议研究决定面向社会招聘临时工作人员10名。

一、招聘计划

招聘临时工作人员10名，其中物理师2名，专业为物理学、核物理、临床医学、医学影像学；其他工作人员6名，专业为文秘、汉语言文学、法律、公共卫生与预防医学；放疗技师2名，专业为临床医学、医学影像学、医学影像技术。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准；坚持因需设岗、公平、公开、竞争、择优的原则；严格程序和监督机制。

三、招聘条件

1.有良好的思想素质及职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派。

2.身体健康，五官端正。

3.年龄30周岁以下（1989年5月1日以后出生）、一本及以上学历的应、往届毕业生。

四、招聘程序

（一）报名1.报名时间：2019年5月5日至2019年5月11日。

2.报名方式：在临夏州人民医院人事科现场报名。应聘者现场提交应聘申请书、证件（身份证、学历、学位证、职称证书等其它能力证明材料的原件及复印件）。

（二）资格审核资格审核工作在临夏州人社局相关业务科室的指导及州纪委监委派驻州卫计委纪检监察组的监督下由医院人事科负责，根据招聘公告要求的招聘岗位条件，对应聘者提交的报名申请及相关资料进行审核。本方案所列所有招聘条件须在公告发布日当日以前取得为准，在公告发布后取得的视为未取得或不具备相关条件，取消资格。

（三）考试对资格审核合格人员采取面试的方法进行考试。

（三）体检按照面试结果确定体检人员名单。体检参照甘人社通〔2017〕143号文件规定的《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检不合格的，取消应聘资格。

（四）公示体检合格的，确定拟聘用人员名单，在临夏州人民医院网站进行公示。

五、其他事项

经公示无异议的，确定为聘用人员，工资待遇等其他事项按照医院相关规定执行。

六、组织实施及监督

为加强人员招聘工作，在临夏州人民医院招聘工作领导小组领导下开展，具体工作由人事科组织实施。为保证招聘工作公正公平，全过程向社会公开，相关信息将及时公布，接受社会监督。凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。