日前,《江苏省卫生健康委员会关于基层医疗卫生机构2021年公开招聘医学人才公告》(以下简称“公告”)发布,共招聘1905个基层医卫人才。
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根据公告,本次招聘岗位是基层医疗卫生机构(指农村区域性医疗卫生中心、社区医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心)急需紧缺人才的专业岗位和近2年未招到人员,即“招人难”的专业岗位。
具体包括临床医学类、中医学类、公共卫生类、医学技术类、护理类、药学类和公共卫生管理类共七类专业岗位。
年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年5月1日至2003年4月30日之间出生)。其中:
具有研究生学历(学位)的人员或具有中级职称资格的人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁;
具有高级职称的人员,可放宽至50周岁。
对年龄有特殊要求的,以《招聘岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变;计算工作经历的截止日期为2021年8月31日。
本次公开招聘对应聘人员的户籍没有要求(面向残疾人岗位除外)。
基层招人不容易,给编、保待遇,已经成为广大基层单位常用的方法。在此次江苏省招聘中也有所体现。
比如,如皋市第四人民医院(白蒲镇卫生院)的不少岗位都直接标明“进编,取得四证(毕业证、学位证、资格证、规培证)并与用人单位签订服务协议后,奖励10万元,服务期5年”。
海安市李堡中心卫生院的“招人难”岗位,不仅给出进编的待遇,还明确按《关于实施“海陵名医工程”及其配套政策的意见》给予奖励和购房补助。
除江苏省之外,近日黑龙江省卫生健康委官网发布《黑龙江省2021年乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告》,并明确公布招聘医生年收入最低标准线。
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乡镇卫生院,省级招聘来了!满3年考核合格,纳入编制!
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