广东东源县基层医疗卫生机构全科医生特设岗位招聘通知，相信很多人对此都非常的关注，为方便大家查看相关信息，医学教育网小编就为大家整理了具体通知如下：

根据《广东省卫生计生委、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅印发的通知》（粤卫函〔2017〕1572号）和《广东省人事厅关于印发的通知》（粤人社发〔2008〕275号）有关文件精神，结合我县实际，现就东源县基层医疗卫生机构全科医生特设岗位聘用工作制定如下方案：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以贯彻落实党的十九大精神为指导，为贯彻落实省委、省政府关于加强医疗卫生服务能力建设的决策部署，引导和鼓励优秀医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作，解决基层卫生人才紧缺的问题，提升基层医疗卫生机构服务能力。

（二）基本原则

聘用上岗必须坚持德才兼备、群众公认、注重实质的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格程序，严肃纪律，为选人用人创造良好环境，全面提高层医疗卫生机构服务能力。

二、聘用职位和岗位待遇

（一）聘用岗位为东源县基层医疗卫生机构全科医生，每个乡镇基层医疗卫生机构特设岗位2个，共42个特设岗位。

（二）受聘人员为事业单位编制，执行国家、省事业单位工资福利政策。

三、聘用条件

参加聘用考试人员应当具备以下基本条件:

1、良好的政治素养、思想品德和职业道德；

2、有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层为基层卫生事业发展作贡献；

3、身体健康；

4、尚未解除纪律处分或刑事处罚期限未满及涉嫌违法违纪正在接受审查的人员不得聘用；

5、年龄要求：男性50周岁以下，女性45周岁以下，年龄计算方法截至2017年10月17日。

同时，还应满足下列条件之一：

1. 具有执业医师资格，其执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

2. 具有执业医生资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门）认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员。

3. 具有二级以上医院（含二级医院）工作经历和执业医师资格，从事内科、儿科临床工作5年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

四、实施步骤

（一）发布公告

在东源县人民政府门户网站发布招聘公告，公告日期为2017年12月4日至2017年12月17日。

（二）报名时间、地点和方式

1、报名时间：2017年12月18日—12月20日，上午09：00—11：30，下午15：00—17：00。

2、报名地点：东源县卫生和计划生育局三楼人事股。

联系电话：0762——8839608。

3、报名方式：现场报名。报考者持居民身份证、学历证书、二级以上医院工作经历证明、执业资格证明等材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠同版大一寸相片3张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，在规定的时间内到达报名地点报名，经审核符合报名资格条件的领取准考证。在职人员报考须出具单位同意报考证明，证件取得时间须在2017年10月17日前。

（三）考试方式和范围、考试时间和地点

1、考试方式和范围

招聘岗位采取免笔试，以面试方式进行，考试相关工作由县人社局、县卫计局共同组织实施。

2、面试时间和地点：另行通知或见准考证。

（四）面试方式

1、面试对象。经审核符合报考条件的考生，若报名人数少于招聘岗位的，根据实际报名人数确定面试对象。

2、资格审核。面试前，招聘单位及其主管部门须对面试对象是否符合本实施方案基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消面试资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

审核完毕，工作人员应签名确认。对因把关不严，造成不符合招聘条件的考生参加面试或符合招聘条件的考生未能参加面试的，追究审核人员工作责任。

通过资格审核具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格及若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加我县各级各类事业单位公开招聘。

3组织面试。面试工作由县人社局、县卫计局共同组织实施，考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后向考生宣布面试成绩，面试合格分数线为60分，考生面试成绩低于合格分数线的，取消进入下一环节资格。

面试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后2位，如考生面试成绩相同，则按照面试主评委给分高低顺序确定名次。

（五）体检与考察

（1）体检对象。按招聘岗位，在合格分数线内根据面试成绩由高至低等额确定体检对象，体检费用由考生自理。

（2）组织体检。体检须在卫生行政部门指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。体检费用由考生个人自理。

（3）考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。

体检与考察工作由招聘单位主管部门组织实施。

（六）公示与聘用

1、对体检、考察合格的考生，在东源县人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、准考证号、考试成绩，并公布举报电话，接受社会监督。

2、经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，按规定程序和权限办理聘用手续。

3、事业单位岗位如有服务年限规定的聘用人员应承诺在用人单位服务期满三年，试用期为三个月。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县各级各类事业单位公开招聘。

4、考生取得聘用资格后，在东源县乡镇卫生院工作的考生，仍回到原单位服务，剩余岗位按面试成绩高低由聘用人员自由选择服务东源县21个基层医疗卫生机构。

（七）联系方式

咨询、举报或投诉电话：0762——8808983。

（八）递补聘用。

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

五、激励和保障措施

（一）聘期内，编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，省级财政按每个岗位每年6万元的特设全科医生岗位补贴，补助资金不纳入单位绩效工资总量，特设全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金到个人账户。

（二）特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

（三）经过规范化培训的全科医生到乡镇卫生院工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特岗全科医生晋升高级职称，可按照《广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层医疗专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。

（四）特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，可按有关规定将其聘用到领导岗位。