6月份很多医院、事业单位的医疗招聘公告信息也都陆陆续续的公布了，不知道有没有你所在的城市呢？医学教育网会及时整理并发布新鲜招聘资讯和公告，护航您的医考之路！以下是“河池市卫生健康委2020年6月份招聘117名医疗工作人员啦（广西）”的公告通知，请查看！
报名截止日期：2020年6月19日
一、招聘岗位及人数
本次招聘急需紧缺人才117人，其中市人民医院47个岗位56人，市传染病专科医院3个岗位5人，市第一人民医院21个岗位42人，市中医医院3个岗位3人，市妇幼保健院1个岗位1人，市卫生学校7个岗位10人(详见附件1)。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》要求设置。
二、招聘办法
招聘急需紧缺人才，采用网上报名、线下资格审查、直接面试、考核、体检的办法进行。
三、应聘人员的条件
(一)基本条件。
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;
3.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件;
4.须具有与岗位相对应的学历;
5.身心健康，能适应岗位要求;
6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1984年7月31日至2002年7月31日期间出生);硕士学位以上研究生(全日制毕业)或有中级以上专业技术职称资格人员，年龄可放宽到45周岁(即1974年7月31日以后出生)以下。
(二)资格条件。
1.各岗位资格条件详见附件1;
2.本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2020年6月15日—19日。
2.报名所需材料。报名登记表(附件2)、个人简历(注明应聘单位及职务)、身份证、职称证书、学历证书、原工作单位同意报名证明及亲笔签名的个人承诺书(附件3)等材料。
3.报名方式：通过线上报名方式，将报名所需材料原件扫描打包压缩后通过指定电子邮箱发送至各用人单位，由各招聘单位下载材料审核。各单位材料投递邮箱及联系方式如下：
市卫生健康委人事科 电话：0778-2281193;
市人民医院人事科，材料投递邮箱，联系电话：0778-2281413;
市第一人民医院人事科，材料投递邮箱，联系电话：0778-3219093;
市中医医院人事科，材料投递邮箱，联系电话：0778-2560512;
市妇幼保健院人事科材料投递邮箱，联系电话：0778-2200886;
市卫生学校人事科材料投递邮箱，联系电话：0778-2282825。
(二)资格审查。(完成时间：2020年6月26日前)
由各招聘单位按照招聘岗位规定的资格条件进行线下资格审查，确定资格审查合格人员名单并电话通知面试者。
(三)面试。
1.发布面试公告。面试前一个星期，在河池人才网()、河池市卫生健康委网站()、市直有关医疗卫生单位网站发布面试公告。
2.面试时间及地点。
面试时间暂定为：2020年7月18日-19日。
面试地点：市卫生健康委办公楼(结构化面试方式)、市卫生学校(说课方式)。
3.面试方式。市卫生学校教师岗位采取说课的方式进行面试，面试方案由该校自行制定;其他岗位统一采取结构化面试方式进行。
4.面试成绩的确定。面试成绩实行百分制，60分合格。
五、体检和考核。
根据计划招聘人数与体检考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员考生面试合格成绩从高分到低分的顺序，确定体检、考核人选。面试成绩相同时，须面试加试，按加试成绩高的确定人选。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
(1)体检。
各单位自行组织应聘本单位人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目，按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检费用由报考人员本人承担。
(2)考核。
考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位负责。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考核结束后应据实写出书面考核材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。
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1.2020年河池市卫生健康委员会事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划汇总表.xls
2.2020年河池市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
3.个人承诺书.doc
4.广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知(桂新冠防指〔2020〕136号).doc
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