最近新型冠状病毒肺炎又开始反复了，大家一定要做好防护措施，安安全全过春节！疫情期间，最伟大就是医疗工作从业者了，很多人也即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息，如下：海南省2021年引进“好院长”“好医生”131人岗位待遇，以供大家查看，希望能够帮助到大家。

海南省2021年引进“好院长”“好医生”131人岗位待遇：

（一）刚性引人才待遇

1.优先解决编制、岗位和社保等问题

各市县和医疗卫生机构要将现有编制优先用于引进人才。

2.解决配偶就业安置和子女上学等问题

引进人才其配偶自愿来海南就业的，按照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法（试行）》（琼办发〔2018〕39号）有关规定办理。引进人才其子女入园入学和中、高考报考按照《海南省高层次人才子女入学实施办法（试行）》（琼教基〔2018〕29号）有关规定办理。

3.安家费

各市县、医疗卫生机构应积极为引进人才提供周转宿舍；符合条件的可优先安排购买当地保障性住房（经济适用房）。凡签约8年以上（含8年）的，在正式聘任后一次性发放安家费。具体标准为：

三级医院“好院长”60万元；

二级医院“好院长”50万元；

三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元；

二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。

如服务期少于3年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，须退还全部安家费；服务时间少于8年的，已发的安家费按每少服务1年退还1/8计算金额给发放部门。

4.特殊补贴

引进人才前5年发给特殊补贴，在每年年度考核后按考核结果分等次发放，考核结果未达到称职的不发放，具体标准如下：

三级医院“好院长”年度考核为优秀的10万元、称职的8万元；

二级医院“好院长”年度考核为优秀的8万元、称职的6万元；

三级医院、省级公共卫生机构“好医生”年度考核为优秀的8万元、称职的6万元；

二级医院、市县公共卫生机构“好医生”年度考核为优秀的6万元、称职的4万元。

前五年内解除或终止合同的，解除或终止合同后不再发给特殊补贴。

（二）柔性引进人才待遇

1.政策优惠

聘期在3年以上且已在海南服务1年以上，经认定获得《海南省柔性引进高层次人才证书》的，在购房、购车等方面可以享受本地居民同等待遇。

2.工作补助

柔性引进人才符合院士等A类人才标准的每年工作补助80万元；符合C类人才以上标准的每年工作补助20-30万元，符合D类人才标准的每年工作补助10-20万元；其他高层次人才每年工作补助6-10万元，具体补助金额由省卫生健康委会同市县卫生健康委和用人单位确定，有关补助金额确定办法另行制定。

柔性人才工作补助由用人单位按照有关协议支付。

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“海南省2021年引进“好院长”“好医生”131人岗位待遇”，希望能够帮助您找到合适的岗位，并发挥自己的力量点亮我们这个社会！

编辑推荐：

关于海南省2021年引进“好院长”“好医生”131人的通知