为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“河北省石家庄市新乐市定向选聘事业单位工作人员4名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：4月20日9:00时至4月24日17:00时

一、选聘原则

选聘工作应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量，提高人员素质。

二、选聘岗位和数量

拟公开选聘事业单位工作人员4名，选聘的岗位、数量和选聘要求详见《新乐市人力资源和社会保障局2022年公开选聘事业单位工作人员选聘岗位信息表》（见附件）。

三、选聘对象和条件

（一）选聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年4月20日至2004年4月20日期间出生），岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。2022届全日制应届毕业生可不受年龄限制。

6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

（二）其他条件：

已毕业的2014、2015、2016年农村订单定向免费培养本科医学生，与新乐市卫生健康局签订定向就业协议书，最低服务期限6年。

（三）下列人员不在招聘范围内：

1.在读非应届普通高校学生（不含2022年应届毕业生）；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.现役军人；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被开除中国共产党党籍的；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘程序

（一）发布选聘公告

本次选聘通过新乐市人民政府官网发布公告。

（二）报名和资格审查

报名方式：现场报名

报名时间：4月20日9:00时至4月24日17:00时

报名地点：新乐市人力资源和社会保障局323人事股

资格审查有关安排。由新乐市人力资源和社会保障局负责报名组织工作，报名人员应按照选聘岗位条件要求，须提交《农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》、居民身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网学历查询等相关证件材料的原件和复印件。本次选聘采取现场报名，并同时进行资格审核。

（三）考核

考核由新乐市人社局负责，主要考核在校现实表现、受奖励情况、学习成绩、道德品质这四个方面进行考核。

（四）确定进入体检人员

根据考核结果，按参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。

（五）体检

体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点待定。

（六）考察审档

考察主要是由用人单位及其主管部门组织实施，做出合格或不合格结论。对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

（七）公示和聘用

对考核、体检、考察、审档均合格人员在新乐市人民政府网站公示7天，接受社会监督。公示期无异议的，由协神卫生院、彭家庄卫生院、新乐市卫健局、新乐市人社局提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

附件1：《新乐市人力资源和社会保障局2022年公开选聘事业单位工作人员选聘岗位信息表》

附件2：《新乐市事业单位选聘工作人员报名表》

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