很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：秦皇岛青龙满族自治县综合检验检测中心、疾控中心公开招聘工作人员，内容如下：

报名时间：8月16日9:00至8月17日16:00

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围 

面向具有青龙满族自治县常住户籍的人员（以公告发布之日户籍信息为准）进行招聘。其中，现役军人、普通高等学校在读学生、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。

（二）招聘条件 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3.年龄为 18 周岁以上、35 周岁以下 (1985 年 8 月 1 日至2003 年 7 月 31 日出生)； 

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能；

5.具有正常履行职责的身体条件；

（三）不得报考人员 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.失信被执行人员； 

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及人数

专业参照教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015 年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020 年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。其中检验化验 B 岗所要求的工作经历计算方法为：从 2021 年 7 月（含）算起，此前累计工作时间每达到 12 个月计为 1 年。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)发布公告

8 月 11 日通过青龙满族自治县人民政府门户网站()面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查 

1.报名。

本次招聘采取现场报名，每人限报一个岗位。

报名时间:8月16日9:00至8月17日16:00

报名地址:县人社局西侧二楼大厅（县城祖山路256号院内）

2.报名程序及注意事项 

（1）应聘人员开始报名前，必须仔细阅读并了解本次公开招聘的政策和报考岗位条件，认真阅读《公开招聘事业单位工作人员考试防疫与安全须知》（附件 2），同意并签署《个人健康信息承诺书》，报名实行严格的自律机制，应聘人员对提交材料及信息的真实性负责。

（2）按照疫情防控要求，应聘人员报名时必须佩戴口罩，配合进行体温测量，出示健康码，按工作人员安排依次报名。

（3）应聘人员持身份证、毕业证原件和复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（登录网站自行打印，网址：）及自行填写或打印的《考试报名表》（附件 1）和《个人健康信息承诺书》、相关部门出具的工作经历证明（报考检验化验 B 岗人员提供）到县人社局二楼西侧大厅报名，同时提交近期免冠 1 寸同版彩照５张（背面写清姓名，其中一张贴在《考试报名表》上）。

（4）报名咨询。应聘人员现场扫描加入指定微信工作群。笔试、面试、体检等信息将统一在微信群发布，报名人员在群内签收通知。如有疑问，可拨打县人社局事业单位人事管理股办公电话进行咨询，咨询电话：0335-7159306。 3.资格审查。现场对报考人员进行资格审查，经审查不符合条件者不得参加考试。报考人员所填联系方式必须准确，并保证畅通，因个人信息填写错误而影响考试的，责任自负。

4.准考证发放。报考人员凭本人身份证于８月 18 日 9：00 至 12：00 到县人社局事业单位人事管理股领取《笔试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。

地址：县城祖山路 256 号院内东侧四楼 

（三）笔试 

笔试时间和地点以准考证为准。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验，采取闭卷方式进行。公共基础知识部分主要测时事政治、法律、公共管理、公文写作、职业道德、人文等方面。职业能力测验部分主要测试数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等内容。答题时间 120 分钟，满分 100 分，合格分数线为 60 分。报名人员参加笔试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

笔试成绩及进入面试人选名单将于8月23日前在县人社局政务公开栏公布。根据招聘人数和笔试成绩，按参加面试人数与职位拟聘人数不高于 2:1 的比例从高到低确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

（四）面试 

面试时间和地点另行通知。采用结构化面试方法，主要测试报考人员综合分析、组织协调、应急反应、逻辑思维、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩满分 100 分，合格分数线为 60 分。面试评委全部由外地聘请，面试成绩最后得分的计分办法为去掉一票最高分，去掉一票最低分，取其余评委有效成绩的平均值（保留小数点后两位，四舍五入），面试成绩当场公布。

考试总成绩为笔试和面试成绩加权之和，笔试、面试各占50%，即总成绩＝（笔试综合成绩×50%＋面试成绩×50%），考试成绩保留 2 位小数。考试总成绩于面试次日在县人社局政务公开栏公布。

(四)体检和考察 

体检、考察时间地点另行通知。按各招聘岗位进入体检、考察人员与招聘人数 1:1 的比例，根据应聘人员考试总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人选：烈士子女或配偶、退役军人、学历较高者、笔试成绩较高者。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由个人自行负担。体检合格的，由县人社局组织考察，重点了考察对象的政治素质和现实表现。因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的岗位空缺，按照报考本岗位考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

（五）拟聘人选确定、公示 

根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选在青龙满族自治县人民政府门户网站进行公示，公示期为 7 个工作日。

（六）办理聘用手续 

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，用人员纳入事业编制，人事档案由县人社局统一管理，实行聘用制管理，并实行试用期制度，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为 1 年，其他人员试用期为 6 个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、服务年限

本次招聘人员设定最低服务年限为 3 年（含试用期），事业单位与受聘人员签订聘用合同时，应约定最低服务年限及违约责任，期间不得参加各类公开招聘（招录）考试。组织人事部门不得为其办理调动交流手续，其它单位不得以借调、帮助工作等方式抽调本次公开招聘的事业单位工作人员。

特别提示： 

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.应聘人员应提前认真阅读《青龙满族自治县公开招聘事业单位工作人员考试防疫与安全须知》（附件 2），并在规定时间内，按照疫情防控要求做好准备，准时参加报名、笔试和面试。

附件下载：

附件1

附件2

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：秦皇岛青龙满族自治县综合检验检测中心、疾控中心公开招聘工作人员，希望能够帮助到大家！