医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：河北衡水市滨湖新区社管局公开招聘乡村医生，欢迎查看。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公正、竞争、择优”的原则。

二、公开招聘乡村医生。

三、招聘条件。

1.具有良好的职业道德，爱岗敬业，遵守国家的各项法律法规及规章制度，无违法、违纪及犯罪前科；

2.有强烈的事业心和责任感，具备正常履职的身体条件，愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献；

3.年龄45周岁以下。（日期截止到发文之日止）；

4.取得全日制中专及以上学历的医学（临床）专业应往届毕业生、或取得国家执业（助理）医师、乡村全科助理医师、乡村医生资格证书等相关执业资格或具备执业助理医师及以上资格。

四、报名须知。

1.报名时间：2020年9月10日开始

2.报名地点：滨湖新区社管局卫生科(101室)、彭杜乡卫生院、魏屯镇卫生院。

3.报名时携带本人简历（联系方式）、身份证、毕业证、专业技术资格证原件及复印件。

五、培训考试

1.已取得国家执业(助理)医师资格证、乡村全科助理医师、乡村医生资格证的，作为拟聘用人员进入面试环节（不再参加笔试）。

2.没有取得以上证书的，按省卫健委要求进行短期培训并考试。按照笔试成绩从高到低确定拟聘用名单。

3.面试：对拟聘用人员的医学基础知识、仪表举止、语言能力、应变能力和逻辑思维能力进行打分，面试总分100分，成绩合格分数线为80分。

4.对通过面试的拟聘用人员，经体检、政审合格的，聘用为滨湖新区乡镇卫生院村卫生室医生。

六、聘用。

区社管局根据招聘结果结合卫生室岗位动态变化情况及需求情况，统一调剂，安排拟聘人员与乡镇卫生院按照国家有关规定签订聘用合同，原则上“乡聘、村用”。招聘的乡村医生与乡镇卫生院一体化村卫生室执业人员同等待遇，参加乡镇卫生院一体化管理和绩效考核，其收入主要包括：医疗收入、村卫生室药品零差率销售补助、一般诊疗费收入、基本公共卫生服务补助、其他财政补助等，并按人社部门规定参加养老保险、医疗保险、工伤保险，单位承担部分由用人单位缴纳，个人承担部分由个人缴纳。

七、服务管理。

聘用后由乡镇卫生院实行“十统一管理”：

1.统一人员管理。由卫生院统一聘用，签订劳动合同；由卫生院根据工作需要，在本辖区范围内调配使用。

2.统一财务管理。村卫生室所有收入由卫生院统收统支，做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。

3.统一药品管理。村卫生室的药品由乡镇卫生院统一采购。实行零差率销售，严禁村卫生室采购药品。

4.统一业务管理。乡镇卫生院按照相关文件和工作要求，明确村卫生室工作职责和目标任务，合理安排村卫生室的基本医疗、基本公共卫生和家庭医生签约服务等各项工作。

5.统一准入退出管理。纳入一体化的乡村医生需具备乡村医生及以上执业资格，并按规定参加考核与注册，在规定的范围内执业。原则上年满60周岁或连续两次考核不合格的，不再聘用。

6.统一绩效管理。乡镇卫生院按照《滨湖新区村卫生室绩效考核办法》定期对村卫生室进行考核，考核结果作为乡村医生执业注册、签约续聘、待遇发放的主要依据。

7.统一工资。按照河北省委办公厅、河北省政府办公厅转发的《关于进一步加强乡村医生队伍建设的若干措施》落实乡村医生工资待遇。

8.统一管理。按照我省卫健委印发的《河北省村卫生室公共医疗服务规范》(冀卫规〔20207号),全面加强村卫生室和乡村医生规范化、科学化管理。

9.统一培训。依托县级医疗卫生机构或有条件的中心卫生院,开展乡村医生岗位培训，对乡村医生开展个性化有针对性培训。

10.统一奖惩。比照乡镇卫生院在职在编人员,按照奖惩相关规定，对乡村医生进行奖惩。

联系电话：6666511          （滨湖新区社管局）

13931800636      （彭杜乡卫生院）

13932844066      （魏屯镇卫生院）

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：河北衡水市滨湖新区社管局公开招聘乡村医生，希望能够帮助到大家。