很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：七台河市人民医院2022年招聘合同制工作人员23名，内容如下：

2022年10月25日至11月1日（公休日除外）

一、信息发布方式

通过七台河市人民医院官网及医院微信平台发布。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

（二）热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德；

（三）未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员；

（四）身体健康，符合体检要求；

（五）年龄要求：护理岗位28周岁及以下；助产士岗位35周岁及以下；会计岗位一般35周岁及以下、中级职称40周岁及以下，高级职称可放宽至45周岁及以下；

（六）具备招聘岗位所需的其它条件（详见附件）。

三、招聘程序

（一）报名时间、地点及要求

1、报名时间：2022年10月25日至11月1日（公休日除外）。

2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室；联系电话：0464-8669122。

3、报名要求：现场报名，需提供报名表（登陆医院官网打印并填写）、身份证、毕业证书、学位证书、学信网打印“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）、执业证书或成绩合格证明、职称证书等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。

（二）资格审查

招聘工作领导小组审查报名人员资格，确定进入考试程序人选。

笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例，也可根据招聘岗位报名情况适当放宽比例要求。笔试内容为本专业的相关专业知识，满分为100分，笔试所得分数按60%折算计入总分。

（四）面试

原则上根据笔试成绩从高到低按照岗位录用人数1:2的比例确定进入面试人选，但急需紧缺岗位也可适当放宽比例要求。面试采取结构化面谈方式，主要测试岗位综合能力。面试满分为100分，面试所得分数均按40%折算计入总分。

（五）体格检查

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选（体检费用自理）。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

（六）公示

招聘考试及体格检查均合格者被确定为公示人选，公示时间为5天。

（七）试用考核

公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满考核合格者予以正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。

（八）聘用

与医院签订劳动用工合同。

四、有关要求

（一）七台河市直医疗卫生机构在职职工原则上不允许报考，如若报考需用人单位出具同意报考证明；

（二）参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督；

（三）资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，三年内不允许应聘，已经聘用的人员也将予以辞退；

（四）考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负。

（五）在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者，不允许报名。

五、监督与咨询

监督电话：市纪委驻市卫健委纪检组0464－8213098。

咨询电话：市人民医院人事科0464-8669122。

附件1：市人民医院公开招聘合同制工作人员岗位计划表

附件2：市人民医院公开招聘合同制工作人员报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：七台河市人民医院2022年招聘合同制工作人员23名，希望能够帮助到大家！