河南省2019信阳市事业单位招聘1581人（医疗岗541人）考核形式！具体内容如下，希望能够帮助到您！
本次招聘根据行业类别、岗位特点和报名情况，采取不同的考试考核形式。对于高层次急需紧缺人才岗位，报名人数与拟招聘人数比例不超过1：1的，采取直接考核的方式进行;报名人数与拟招聘人数比例超过1：1但不超过3：1的岗位，免笔试，直接进行面试。报名人数与拟招聘人数比例超过3：1的，考试形式为笔试、面试。
各单位各岗位考试考核形式、考试科目及内容报名结束后另行公告。
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