很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：河南省商丘市第一人民医院2022年招聘高层次人才89人，内容如下：

自公告发布之日起至2022年10月15日

一、招聘岗位、专业、学历

招聘岗位和专业。详见附表1《商丘市第一人民医院公开招聘高层次人才计划》。

（一）应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。

2.身体健康，符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。

3.学历及职称条件。

详见附表1《商丘市第一人民医院公开招聘高层次人才计划》。

4.报名参加应聘者，须为2019、2020、2021、2022届毕业生（不含实用型人才）。

5.年龄条件：硕士研究生年龄在32周岁及以下，实用型人才年龄在45周岁及以下（年龄计算截止到公告发布之日）。

6.普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证及学位证。

（二）有下列情形之一者不得应聘

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除公职、开除学籍的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5.已被录取为特招医学院校毕业生的；

6.其他不符合应聘资格条件的。

二、报名时间及方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2022年10月15日

（二）发布公告

人员招聘信息发布在中国·河南招才引智创新发展大会官网（）

（三）报名方式

1、报名采取网上报名方式（不再组织线下报名）。2、登陆中国·河南招才引智创新发展大会官网（）点击岗位推介—搜索商丘市第一人民医院投递简历（每人仅可向一个岗位投递简历，多投视为无效简历）。3、报名人员需完善所有学历信息后投递简历（学历信息不全者视为无效简历）。4、具体面试时间另行通知（应聘人员需准备毕业证、学位证、身份证、学历认证、资格证、职称证等相关资料）。

三、博士研究生聘用后待遇:

1、安排120 平方米左右住房一套。聘用者只拥有房产使用权，无房产所有权。退休后，可拥有房产权和子女继承权。若退休前调离医院，房产使用权由医院收回。

2、给予一次性安家费 30 万元。

3、配偶可随转由医院安排工作。

4、积极协调子女就读本市前三名学校。

5、担任院长助理职务。

6、根据情况安排科室副主任或主任职务。

7、每月给予博士补贴2000元，由医务部制定考核标准并考核，根据医务部考核结果进行发放。

8、给予配套科研启动资金。

9、职称晋升不受医院指标制限，在符合上级职称晋升政策情况下，给予指标单列。

10、来院工作后，获得国家自然科学基金立项项目每项奖励20万元，获得河南省科技厅立项项目每项奖励5万元。

11、对成果获奖项目实行奖励，国家自然科学进步奖，一等奖奖励500万元/项，二等奖奖励300万元/项，三等奖奖励100万元/项；河南省科技进步奖，一等奖奖励30万元/项，二等奖奖励20万元/项，三等奖奖励5万元/项。

对于来院实地考察和应聘的医学类各专业博士研究生，医院免费提供食宿，并报销来往路费。

四、联系方式

（一）电话：0370-3250093

（二）邮箱：

附件：商丘市第一人民医院公开招聘高层次人才计划

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：河南省商丘市第一人民医院2022年招聘高层次人才89人，希望能够帮助到大家！