医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：商丘市第一人民医院诚聘医学类博士研究生76人，欢迎查看。

一、招聘人员条件:

招聘岗位、专业、学历、条件。详见附件1《商丘市第一人民医院招才引智岗位需求信息表》。

（一）引进人员应具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。

2、孝敬父母，具有良好的道德品质。

3、认同我院“患者需求至上，团队合作”的价值观。

4、身体健康(按照国家公务员招录体检标准执行)。

5、符合招聘岗位所要求的专业，具有博士学历和学位等条件。

6、年龄条件：原则上医药技博士研究生年龄在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。

（二）有下列情形之一者不予引进

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

2、曾被开除公职、开除学籍的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5、其他不符合引进资格条件的。

二、报名时间及方式

(一）报名时间：自公告发布之日起

（二）发布公告

人员招聘信息发布在中国·河南招才引智创新发展大会官网（）

（三）报名方式

报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。

1、登陆中国·河南招才引智创新发展大会官网（）点击岗位推介—搜索商丘市第一人民医院投递简历。

2、于10月23、24日到招才引智大会郑州主会场商丘市第一人民医院展位现场报名。（应聘人员携带毕业证、学位证、身份证、学历认证、资格证、职称证等相关资料原件和复印件）

三、博士研究生聘用后待遇:

1、安排120 平方米左右住房一套。聘用者只拥有房产使用权，无房产所有权。退休后，可拥有房产权和子女继承权。若退休前调离医院，房产使用权由医院收回。

2、给予一次性安家费 30 万元。

3、配偶可随转由医院安排工作。

4、积极协调子女就读本市前三名学校。

5、担任院长助理职务。

6、根据情况安排科室副主任或主任职务。

7、每月给予博士补贴2000元，由医务部制定考核标准并考核，根据医务部考核结果进行发放。

8、给予配套科研启动资金。

9、职称晋升不受医院指标制限，在符合上级职称晋升政策情况下，给予指标单列。

10、来院工作后，获得国家自然科学基金立项项目每项奖励20万元，获得河南省科技厅立项项目每项奖励5万元。

11、对成果获奖项目实行奖励，国家自然科学进步奖，一等奖奖励500万元/项，二等奖奖励300万元/项，三等奖奖励100万元/项；河南省科技进步奖，一等奖奖励30万元/项，二等奖奖励20万元/项，三等奖奖励5万元/项。

对于来院实地考察和应聘的医学类各专业博士研究生，医院免费提供食宿，并报销来往路费。

四、联系方式

（一）电话：0370-3255605

（二）邮箱：

附件下载：

岗位表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：商丘市第一人民医院诚聘医学类博士研究生76人，希望能够帮助到大家。