很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：湖北省襄阳市中心医院2023年招聘编外聘用人员5人。

长期有效

一、报名条件

（一）基本条件。

1、有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有应聘岗位要求的其他条件（附件1）。

（二）学历、资历条件。

取得国家教育部门认可的学历、学位，其中统招全日制本科学历不包含自考、专升本类别。

（三）年龄条件。

取得硕士学历和学位人员年龄35周岁及以下，取得本科学历人员年龄30周岁及以下。年龄计算截止时间为公告发布时间（如：“30周岁及以下”即指“1993年6月及以后出生的，与公告发布时间一致”）。

（四）有下列情形之一的，不受理应聘。

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、现役军人；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、报名时间及方式

（一）报名时间。

本公告自发布之日起长期有效，直至岗位招满截止并关闭公告。

（二）报名方式。

网上报名。应聘人员通过微信扫描下方二维码进行网上报名。

（三）报名要求。

1.请在扫码报名时，同步加入填报信息下方的招聘qq群，招聘考核时间和安排将在招聘群里发布通知，请及时关注群消息。

2.应聘人员对所提供信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假报名信息及不符合招聘资格条件者，一经查实，取消其应聘及聘用资格，并计入个人诚信档案。

三、招聘办法

（一）考核方式。

招聘采取面试考核和岗位考核相结合的办法。

1.面试。应聘人员根据面试通知，持本人身份证准时参加面试，面试合格线为80分。

2.岗位考核。医院按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘计划数1:1.5的比例确定参加岗位考核人数，岗位考核周期另行通知。若应聘人数低于招聘岗位数，达到合格线以上人员均可参加岗位考核。岗位考核后，医院按应聘人员岗位考核成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加考察、体检人员。

岗位考核合格线为80分。

（二）考察、体检。

体检由医院统一组织，体检合格人员由医院采取档案审核、函调或实地考察等形式对其现实表现情况进行考察。出现体检、考察不合格或者应聘人员自愿放弃情形的，依据此次岗位考核成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

（三）确定录取对象。

根据体检、考察结果确定拟录用人员名单，在我院官方网站向社会公示，公示期为7天。拟录用人员在公示期被发现并查证核实有违反招聘考察纪律和不符合聘用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格或者应聘人员自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。

（四）签订劳动合同。

公示结束无异议的，与我单位签订劳动合同。

四、联系方式

联系人：邢老师组织人事处电话：0710-3511271

襄阳市中心医院编外聘用岗位招聘条件一览表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，以上就是湖北省襄阳市中心医院2023年招聘编外聘用人员5人的全部内容。